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薪酬分析
///
人才要求
科研类 57.6%
研发实力
51 个
招聘
2 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”占57.6%,“其他(研发和技术类)”占22%,“机械/仪器仪表类”占3.4%,“电子/电器/通信技术类”占3.4%,“计算机/网络/技术类”占3.4%,“农林渔类”占1.7%。 仅供参考。
科研类
57.6%(34)
教育/培训类
32.2%(19)
其他(研发和技术类)
22%(13)
销售类
6.8%(4)
其他类
3.4%(2)
在校学生类
3.4%(2)
机械/仪器仪表类
3.4%(2)
电子/电器/通信技术类
3.4%(2)
计算机/网络/技术类
3.4%(2)
农林渔类
1.7%(1)
客户服务类
1.7%(1)
科研类工资: 85.3%的岗位拿¥6-20K/月
11.8%
4.5-6K
44.1%
6-8K
8.8%
8-10K
11.8%
10-15K
20.6%
15-20K
2.9%
30-50K
科研类 人才需求34个,占57.6%,热招岗位:
研究员
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信息
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技术研发
教师
科研顾问
经管
讲师
博士岗位人才需求分析
(更多)
+2300%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2025年
2个
2026年
48个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
苏州博士需求排名
暂无
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