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公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.1%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占71.4%,“电气/能源/动力类”占14.3%,“其他(研发和技术类)”占7.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1200%。
  • 要求: 学历:高中最多,占42.9%。经验:1-3年最多,占35.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,九江占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状

管理
+1200%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
说明:九江尚通汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个,2025年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
九江尚通汽车销售有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占71.4%,“电气/能源/动力类”占14.3%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“电子/电器/通信技术类”占7.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中57.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
九江尚通汽车销售有限公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-25%,机械/仪器仪表类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了71.4% 71.4%
  • 技工类
    占了42.9% 42.9%
  • 销售类
    占了42.9% 42.9%
  • 保险类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 高中
    占了42.9% 42.9%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

九江尚通汽车销售有限公司招聘要求怎么样:九江尚通汽车销售有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占71.4%,其次是技工类占42.9%。什么学历能进?高中占比最多占42.9%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35.7%,其次是不限占28.6%。工作地区在哪?九江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 魏琳娜
成立时间:
信用代码: 91360406MAEPDRYY40
注册地址: 江西省九江市经开区九瑞大道181号

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