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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.1%的岗位拿6-10K。。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占41.4%,“机械/仪器仪表类”占10.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降96%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.1%。经验:不限最多,占96.6%。
  • 地区: 分布在个地区,北京占13.8%,上海占10.3%,天津占6.9%,苏州占6.9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状

管理
-96%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少27个职位
说明:北京杏田蓝餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年1个,2025年28个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京杏田蓝餐饮管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占41.4%,“机械/仪器仪表类”占10.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.9%,“计算机/网络/技术类”占6.9%,“科研类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中93.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京杏田蓝餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?93.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-24%,其他(研发和技术类)平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了41.4% 41.4%
  • 行政/后勤类
    占了34.5% 34.5%
  • 工厂生产类
    占了13.8% 13.8%
  • 技工类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 大专
    占了62.1% 62.1%
  • 本科
    占了24.1% 24.1%
  • 高中
    占了13.8% 13.8%

经验要求

  • 不限
    占了96.6% 96.6%
  • 1-3年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

北京杏田蓝餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:北京杏田蓝餐饮管理有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占41.4%,其次是行政/后勤类占34.5%。什么学历能进?大专占比最多占62.1%,其次是本科占24.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占96.6%,其次是1-3年占3.4%。工作地区在哪?北京占比最多占13.8%,其次是上海占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

北京杏田蓝餐饮管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘伟成
成立时间:
信用代码: 91110114MAG1Q8T3XR
注册地址: 北京市昌平区回龙观镇龙腾苑五区14号楼1-2层1号内二层202

北京餐饮行业人才需求趋势分析 更多

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