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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.4%的岗位拿6-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1300%。
  • 要求: 学历:本科最多,占46.7%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

泳往直前体育泳往直前体育培训中心2009年成立,秉持“以体育人、以技赋能、以爱育心”理念,深耕体育培训领域,致力于打造全国知名综合体能专业培训平台,紧扣少年朝气赋能青少年运动成长。师资团队汇聚国家一/二级运动员、CSCS认证教练等精英力量,全员持国家体育总局认证资质,兼具专业实力与实战教学经验。业务涵盖国内体育培训核心板块,同步布局体育产品研发与智能科技领域,研发泳装、泳帽等体育产品,中高端泳镜与日本株式会社合作生产;联合高校开展产学研协作,推进AI水下智能机器人、体育AI水下智能系统软件、泳池设备及场馆运营管理软件研发,打造中高端国际品质体育产品与智能化体育服务体系。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+1300%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多13个职位
说明:成都泳往直前体育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年1个,2026年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中93.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都泳往直前体育发展有限公司工资待遇怎么样?93.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥10.4K。与同行业比-12%,行政/后勤类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 教育/培训类
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了46.7% 46.7%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了40% 40%
查看详细分析

成都泳往直前体育发展有限公司招聘要求怎么样:成都泳往直前体育发展有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占60%,其次是客户服务类占20%。什么学历能进?本科占比最多占46.7%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占40%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 张玉兰
成立时间:
信用代码: 91510115MAEQTD9U2A
注册地址: 四川省成都市温江区柳城街办致远路39号1栋1单元5层506号附144号

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