「宇动源怎么样」宇动源信息技术股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 宇动源信息技术股份有限公司。

发展阶段

荣誉： 2025中国工业互联网500强双软认证高新技术企业根据算法标注
工资： 72.1%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.2%，“电气/能源/动力类”占16.3%，“机械/仪器仪表类”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：本科最多，占59.3%。经验：5-10年最多，占48.1%。
地区：分布在2个地区，北京占81.5%，无锡占13%，重庆占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

宇动源公司介绍

【总结】企业数字化&工业互联网平台产品及运营服务商。

宇重力源是一家专注于研发适合中国商务智能（BI）软件产品及BI技术的高新技术企业、北京市双软认证企业，拥有一大批具有丰富经验的国内外设计、研发和实施经验的归国留学人员及国内高学历、高素质的高级专业BI技术人才。同时拥有与国际同步的BI产品和专业的BI项目设计及实施团队是宇重力源的*大特点，服务于国内大中型企业及政府部门。在众多成功的BI项目中始终坚持：BI产品中国化、BI技术行业化、BI服务个性化。
宇重力源为中国客户提供*恰当的BI解决方案、*适合的BI产品和专业的项目实施服务。“宇加BI企业平台”的客户遍及政府行业、电信、煤炭能源、金融证券、物流交通、水利水电、航空等众多领域，拥有国家开发投资公司、国投交通公司、国投物流投资公司、国投煤炭有限公司、惠普(中国)有限公司、辽宁省水利厅、河北网通、浙江联通、中石油、和讯网等众多大中型客户

展开

宇动源招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%
2024：增长48%
2023：下降28%
2022：增长271%

宇动源历年招聘： 2026年比2025年少48个职位

2021年 24个 2022年 89个 2023年 64个 2024年 95个 2025年 80个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 无锡 2

宇动源最新招聘

业务专家（电力）

北京 | 全职

2026-08-09

项目经理

北京 | 全职

2026-08-09

说明：宇动源信息技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？宇动源2026年32个（下降60%），2025年80个（下降16%），2024年95个（增长48%），2023年64个（下降28%），2022年89个（增长271%），2021年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宇动源硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

宇动源硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宇动源信息技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？宇动源历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降50%），2025年4个（增长300%），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个。

宇动源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占44.2%，热招岗位：

宇动源信息技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据宇动源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.2%，“电气/能源/动力类”占16.3%，“机械/仪器仪表类”占7%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“地质矿产冶金”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%。仅供参考。

宇动源工资待遇怎么样（共43条）

管理

宇动源薪酬概况

￥20-50K

72.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.1%的岗位拿￥20-50K

2.3% 8-10K 4.7% 10-15K 20.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宇动源工资排名

按类别统计

销售类￥32.1K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

宇动源信息技术股份有限公司工资待遇怎么样？宇动源72.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前25，与同行业比+28%，销售类平均工资￥32.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宇动源热招岗位工资待遇

（更多）

宇动源信息技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，业务专家，后端，大客户，销售，前端，客户经理，方案专家，解决方案，财务，售前，应用开发，数据治理，机器学习，采购，项目经理，java，业务顾问，交付经理，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

宇动源是中国500强吗（更多）

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

宇动源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了35.2% 35.2%
电气/能源/动力类
占了25.9% 25.9%
机械/仪器仪表类
占了5.6% 5.6%

职位地区

学历要求

本科
占了59.3% 59.3%
不限
占了24.1% 24.1%
大专
占了9.3% 9.3%
硕士
占了7.4% 7.4%

经验要求

5-10年
占了48.1% 48.1%
不限
占了31.5% 31.5%
3-5年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

宇动源信息技术股份有限公司招聘要求怎么样：宇动源都在招什么人？宇动源招聘类别销售类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占35.2%。宇动源什么学历能进？本科占比最多占59.3%，其次是不限占24.1%。宇动源学历要求高吗？硕士占7.4%。工作经验宇动源有什么要求？5-10年占比最多占48.1%，其次是不限占31.5%。宇动源工作地区在哪？北京占比最多占81.5%，其次是无锡占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。