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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 90%的岗位拿6-20K,2026年较去年增长201%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降29%。
  • 要求: 学历:大专最多,占100%。经验:不限最多,占90%。
  • 地区: 分布在个地区,深圳占30%,大同占10%,苏州占10%,宁波占10%。

公司介绍

英杰达技术有限公司(成立于2011年)是*高新技术企业,依托“深圳-银川”双总部协同架构,双城联动形成“技术研发-场景验证-全国复制”闭环,全力推进工业无人车技术规模化落地。通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000 等国际管理体系认证,拥有发明专利、实用新型专利及计算机软件著作权近百项。公司长期深耕工业无人车领域,率先在国内推出覆盖园区物流、能源巡检、智能制造等全场景的工业无人车完整解决方案,广泛应用于化工、能源、新材料等行业。核心产品包括工业无人车(送样/送餐/物料)、中转运输、特种作业,融合BEV视觉感知、AI自主决策、多车协同、5G远程控制等前沿技术,支持L4级高精度环境感知与智能路径规划,可在-20℃极寒环境下稳定运行。经规模化部署验证,公司方案实现高危区域人工替代率≥95%、运输效率提升≥40%、单台设备年均减碳36吨。截至目前,英杰达服务版图覆盖宁夏、广东、江苏、浙江、陕西、内蒙古、湖北、山东等10多个省份,为宁夏宝丰能源、深圳富士康、深圳新材料联合会、江苏富强、陕煤集团、内蒙古鄂绒集团、中国庆华集团、国机集团、湖北宜化集团、上海东方希望集团、中化集团等30余家行业龙头企业及大型集团提供无人化升级服务。系统完善的服务,成为了众多大型企业的战略合作服务商。面向“十五五”新发展阶段,英杰达工业无人车将紧扣“智能化升级、跨界化融合、规模化应用、规范化发展”的核心逻辑,强化技术创新、深化多场景应用融合,为工业生产、能源化工等重点行业提供定制化智能运输解决方案,以自主可控的核心技术与全链条服务能力,争当工业无人车领域的领航者与产业协同的赋能者。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-29%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
说明:英杰达技术(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中90%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
英杰达技术(深圳)有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿6-20K,与同行业比-27%,市场/公关/媒介类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了80% 80%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10% 10%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了10% 10%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

英杰达技术(深圳)有限公司招聘要求怎么样:英杰达技术(深圳)有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占80%,其次是其他(研发和技术类)占10%。什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是1-3年占10%。工作地区在哪?深圳占比最多占30%,其次是大同占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,101万(元)
法定代表: 袁英杰
成立时间:
信用代码: 91440300MAE99KGY4L
注册地址: 深圳市宝安区新安街道兴东社区67区隆昌路8号飞扬科技创新园B栋202

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