广州动易人工智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 人工智能、仪器仪表/工业自动化
全称： 广州动易人工智能科技有限公司。

发展阶段

工资： 41.3%的岗位拿8-15K。硕士工资￥17.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占54.3%，“计算机/网络/技术类”占30.4%，“电气/能源/动力类”占21.7%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占52.2%。经验：3-5年最多，占58.7%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

动易科技成立于 2024 年 9 月，秉承 “Robot fAI” 的愿景，致力于打造新一代通用具身智能体。通过全栈自研硬件，训练端到端的运动控制系统，融合多模态大模型，为生产制造、特种作业、生活服务等领域提供新一代AI生产力，让机器人从“理解物理世界”到“改变物理世界”。两名创始人任晓雨和毛书翰均毕业于清华大学机械工程系。创始人兼CEO任晓雨曾主导多款明星人形机器人研发，拥有从技术开发到量产的全流程经验。联合创始人毛书翰曾任职于多家头部券商投行，具有丰富的产业经验和金融背景。动易科技核心团队是国内少数能将强化学习算法规模化落地到全尺寸人形机器人的团队，研发团队具备领先的 AI 算法实力、丰富的工程化与量产经验。动易科技以“让AI走进物理世界”为使命，将持续投入“Robot fAI”的机器人研发创新，推动人工智能从数字智能向具身智能进化，让人形机器人成为AGI时代的应用基础设施。动易科技产品矩阵包括高性能通用人形机器人 PHYBOT M1、具身智能伙伴 PHYBOT C1、一体化摆线关节模组 PhyArc 系列等

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招聘概况/发展现状（39个在线职位）

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广州 39

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：广州动易人工智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求25个，占54.3%，热招岗位：

广州动易人工智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占54.3%，“计算机/网络/技术类”占30.4%，“电气/能源/动力类”占21.7%，“其他（研发和技术类）”占19.6%，“电子/电器/通信技术类”占17.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

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薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中41.3%的岗位拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 10.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K 15.2% 20-30K 19.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥22.7K  计算机/网络/技术类  技工类  电气/能源/动力类  质量管理类 

广州动易人工智能科技有限公司工资待遇怎么样？41.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥24.3K。与同行业比-7%，机械/仪器仪表类平均工资￥22.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州动易人工智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，质量，控制工程师，cnc，嵌入式，工艺工程，电装，算法，结构工程，结构设计，编程，行政，装配，质检，ae，c++，qe，人力，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了54.3% 54.3%
计算机/网络/技术类
占了30.4% 30.4%
技工类
占了23.9% 23.9%
电气/能源/动力类
占了21.7% 21.7%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.2% 52.2%
大专
占了32.6% 32.6%
高中
占了10.9% 10.9%
硕士
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了58.7% 58.7%
5-10年
占了23.9% 23.9%
不限
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

广州动易人工智能科技有限公司招聘要求怎么样：广州动易人工智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占54.3%，其次是计算机/网络/技术类占30.4%。什么学历能进？本科占比最多占52.2%，其次是大专占32.6%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.7%，其次是5-10年占23.9%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。