南京慧择人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 89.1%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占86.7%。经验：不限最多，占93%。
地区：分布在1个地区，南京占98.4%，上海占0.8%，苏州占0.8%。

公司介绍

慧择人力资源公司是为企业和个人提供人力资源全流程服务的专业机构，核心是帮助企业优化人力资源配置、降低用工成本与风险，同时为求职者匹配合适的就业机会。其主要业务涵盖人才招聘（含猎头服务、批量招工）、劳务派遣与外包、薪酬福利代发与个税申报、社保公积金代缴、员工培训与绩效管理咨询、劳动关系处理等多个板块，服务对象包括各类规模的企业、事业单位，以及灵活就业人群。

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招聘概况/发展现状（57个在线职位）

管理

南京 55 上海 1 苏州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：南京慧择人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

89.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中89.1%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.8% 8-10K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.7K  保险类  质量管理类  人力资源类  机械/仪器仪表类 

南京慧择人力资源有限公司工资待遇怎么样？89.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-49%，技工类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京慧择人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，质检，组装，招聘专员，焊工，装配，销售，会计，地推，夜班，电工，出纳，包装工，品控，财务，车工，铆工，cnc，下料，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了85.9% 85.9%
保险类
占了10.2% 10.2%
质量管理类
占了8.6% 8.6%
人力资源类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

不限
占了86.7% 86.7%
高中
占了5.5% 5.5%
大专
占了3.9% 3.9%
初中
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了93% 93%
1-3年
占了5.5% 5.5%
3-5年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

南京慧择人力资源有限公司招聘要求怎么样：南京慧择人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占85.9%，其次是保险类占10.2%。什么学历能进？不限占比最多占86.7%，其次是高中占5.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93%，其次是1-3年占5.5%。工作地区在哪？南京占比最多占98.4%，其次是上海占0.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。