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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 81.8%的岗位拿6-15K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占29.4%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。
  • 要求: 学历:不限最多,占71.4%。经验:不限最多,占37.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

捷顺精密五金电子致力于研发制造电气联接及保护产品系列,为全国的系统集成商,机械制造企业提供“全面国产化的电气联接解决方案”,在稳定发展的基础上,我们储备各方面专业型人才,持续强大队伍,创造更多“个性化”产品和方案满足不同需求的客户群体,欢迎您的加入。公司按劳动法购买五险,每月有部门聚餐,每个季度有团建活动,另外办公环境优美,包吃包住。欢迎有能力的你们加入!

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研发实力(技术人才需求)

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捷顺精密五金电子(东莞)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占29.4%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
捷顺精密五金电子(东莞)有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿6-15K,与同行业比+9%,工厂生产类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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捷顺精密五金电子(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:cnc,编程,qc,nc技术员,业务助理,全检,品质经理,操作员,组长,质检,人事,仓库,刀具管理员,品检,工程经理,库管,开机员,测量,生产主管,生产经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了40% 40%
  • 技工类
    占了31.4% 31.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了31.4% 31.4%
  • 质量管理类
    占了31.4% 31.4%

学历要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了5.7% 5.7%
  • 初中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了37.1% 37.1%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了25.7% 25.7%
  • 5-10年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

捷顺精密五金电子(东莞)有限公司招聘要求怎么样:捷顺精密五金电子(东莞)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占40%,其次是技工类占31.4%。什么学历能进?不限占比最多占71.4%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.1%,其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 高海东
成立时间:
信用代码: 91441900MA53NXC19G
注册地址: 广东省东莞市谢岗镇谢曹路459号13号楼301室

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