山东立至人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：聊城公司人气排名第215名
工资： 82.6%的岗位拿6-10K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34%，“生物/制药/化工/环保类”占13.4%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%。
要求：学历：不限最多，占53.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在18个地区，上海占5.5%，苏州占3.6%，南京占3.2%，无锡占3.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

济南 8 无锡 6 苏州 6 金华 6 汕头 6 徐州 5

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：山东立至人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求86个，占34%，热招岗位：

山东立至人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34%，“生物/制药/化工/环保类”占13.4%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共253条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

82.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.6%的岗位拿￥6-10K

2% 3-4.5K 5.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K 0.4% 15-20K 0.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年253条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.6K  计算机/网络/技术类  质量管理类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

山东立至人力资源有限公司工资待遇怎么样？82.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。聊城地区工资排名前40，与同行业比-3%，技工类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东立至人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，普工，java，it技术，开发工程师，运维，前端，后端，操作工，文员，qc，办公室助理，工长，监控，系统管理，数据录入，架构师，装配，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了43.5% 43.5%
计算机/网络/技术类
占了34% 34%
质量管理类
占了28.1% 28.1%
工厂生产类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

不限
占了53.4% 53.4%
大专
占了40.3% 40.3%
本科
占了4.3% 4.3%
高中
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

山东立至人力资源有限公司招聘要求怎么样：山东立至人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占43.5%，其次是计算机/网络/技术类占34%。什么学历能进？不限占比最多占53.4%，其次是大专占40.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？上海占比最多占5.5%，其次是苏州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。