「百林科怎么样」百林科医药科技（上海）股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：5年
行业： 制药/生物工程
全称： 百林科医药科技（上海）股份有限公司。

发展阶段

阶段： A++轮，数亿人民币。
排名：上海基因递送公司人气排名第2名上海细胞培养系统公司人气排名第5名上海细胞培养公司人气排名第5名上海细胞治疗公司人气排名第7名
荣誉： 2024中国生命科学服务100强理事单位市级创新型中小企业根据算法标注
新闻： 2026-08-13：百林科与ACROBiosystems百普赛斯签约战略合作，打造AI赋能的下一代亲和纯化解决方案。
工资： 54.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥19.4K，博士工资￥25.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占30.6%，“计算机/网络/技术类”占15.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11.3%。
招聘： 2026年较2025年增长27%。高学历人才：硕士17个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占65.3%。经验：不限最多，占41.9%。
地区：分布在5个地区，南通占52.7%，上海占20.7%，苏州占9.5%，兰州占8.1%。

公司介绍

【总结】生命科学医疗服务商

百林科Bio-Link是一家为生命科学领域提供工艺解决方案的高新科技集团化企业，专注于疫苗、抗体药物、细胞治疗、基因治疗及其它生物制品关键工艺设备与耗材的研发和制造，产品涵盖生物工艺上游细胞培养、一次性配储液和下游层析、三滤、水化产品等工艺单元和工艺开发服务。百林科致力于持续为客户提供高品质创新产品和解决方案，打造高效、安全和有竞争力的生物制药供应链生态圈。

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百林科新闻（共1条）

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百林科与ACROBiosystems百普赛斯签约战略合作，打造AI赋能的下一代亲和纯化解决方案

来自生物谷 2026-08-13 17:43:05

百林科融资情况/发展历程（共6次）

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A++轮

资本市场青睐度

百林科招聘需求增长速度怎么样（102个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长54%
2024：下降43%
2023：增长363%

百林科历年招聘：

2022年 32个 2023年 148个 2024年 84个 2025年 129个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 50 上海 29 兰州 13 苏州 7 北京 3 成都 3

百林科校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1 硕士 17 博士 3

百林科最新招聘

说明：百林科医药科技（上海）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？百林科2025年129个（增长54%），2024年84个（下降43%），2023年148个（增长363%），2022年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百林科硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：增长25%
2023：增长700%

百林科硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 8个 2024年 10个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

百林科医药科技（上海）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？百林科历年硕士招聘职位量：2025年17个（增长70%），2024年10个（增长25%），2023年8个（增长700%），2022年1个。百林科在上海硕士人才需求中排名第276，百林科硕士工资大部分在10-30K。

百林科研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求68个，占30.6%，热招岗位：

百林科医药科技（上海）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据百林科近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占30.6%，“计算机/网络/技术类”占15.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11.3%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%，“科研类”占3.6%，“机械/仪器仪表类”占2.7%。仅供参考。

百林科工资待遇怎么样（共222条）

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百林科薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中54.9%的岗位拿￥10-30K

2.7% 2-3K 14% 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K ***  ? 20-30K 9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年222条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百林科工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥17.8K  计算机/网络/技术类  销售类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

百林科医药科技（上海）股份有限公司工资待遇怎么样？百林科54.9%的岗位拿10-30K，应届生工资￥10.8K。与同行业比-19%，其他（研发和技术类）平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百林科热招岗位工资待遇

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百林科医药科技（上海）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，技术支持，销售，研发工程师，产品经理，研究员，财务，会计，操作工，管培生，质量，工艺工程，体系工程师，设计工程师，项目工程，pm，产品支持，分析，售前，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

百林科是中国500强吗（更多）

是中国生命科学服务100强，历年排名如下：

NO.32 2024中国生命科学服务100强 >

百林科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了30.6% 30.6%
计算机/网络/技术类
占了15.3% 15.3%
销售类
占了14.4% 14.4%
工厂生产类
占了12.6% 12.6%

职位地区

学历要求

本科
占了65.3% 65.3%
大专
占了12.2% 12.2%
硕士
占了12.2% 12.2%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了24.8% 24.8%
1-3年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

百林科医药科技（上海）股份有限公司招聘要求怎么样：百林科都在招什么人？百林科招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占30.6%，其次是计算机/网络/技术类占15.3%。百林科什么学历能进？本科占比最多占65.3%，其次是大专占12.2%。百林科学历要求高吗？硕士占12.2%，博士占2.7%。工作经验百林科有什么要求？不限占比最多占41.9%，其次是3-5年占24.8%。百林科工作地区在哪？南通占比最多占52.7%，其次是上海占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。