北京渊澈太初智能科技有限公司怎么样

公司概况

规模：100-499人 成立：1年
全称： 北京渊澈太初智能科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数亿人民币。
工资： 88.5%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥46.3K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.6%，“电子/电器/通信技术类”占37.7%，“其他（研发和技术类）”占14.8%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占71%。经验：3-5年最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，北京占80.6%，哈尔滨占6.5%，深圳占6.5%，上海占3.2%。

公司介绍

渊澈太初OriginFlow是一家基于NeuroScale构建具身智能数据基础设施的科技公司，依托于神经肌电信号（EMG），开发面相交互入口、端侧智能的产品解决方案，涵盖2C2B大规模数据采集、肌肉电信号、交互、具身大模型算法开发和终端硬件平台三大方向。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

北京 25 深圳 4 哈尔滨 2 上海 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：北京渊澈太初智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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北京渊澈太初智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求51个，占83.6%，热招岗位：

北京渊澈太初智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.6%，“电子/电器/通信技术类”占37.7%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“科研类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中88.5%的岗位拿￥30-50K以上

1.6% 6-8K 4.9% 10-15K 3.3% 15-20K 1.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

前10%

北京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥41.2K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  经营管理类 

北京渊澈太初智能科技有限公司工资待遇怎么样？88.5%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥38.1K。北京地区工资排名前10%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京渊澈太初智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，算法，软件工程，硬件，python，产品经理，开发工程师，架构师，研发工程师，软件开发，后端，研究员，解决方案，go，ra，sd，学工，实习生，技术支持，接待，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.9% 83.9%
电子/电器/通信技术类
占了37.1% 37.1%
其他（研发和技术类）
占了16.1% 16.1%
机械/仪器仪表类
占了4.8% 4.8%

职位地区

学历要求

本科
占了71% 71%
硕士
占了27.4% 27.4%
博士
占了1.6% 1.6%

经验要求

3-5年
占了38.7% 38.7%
5-10年
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了16.1% 16.1%
不限
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

北京渊澈太初智能科技有限公司招聘要求怎么样：北京渊澈太初智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.9%，其次是电子/电器/通信技术类占37.1%。什么学历能进？本科占比最多占71%，其次是硕士占27.4%。学历要求高吗？硕士占27.4%，博士占1.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.7%，其次是5-10年占30.6%。工作地区在哪？北京占比最多占80.6%，其次是哈尔滨占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。