辛伯至生物工资待遇怎么样

辛伯至科技（浙江）有限责任公司薪资待遇好吗？辛伯至生物工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中50.5%的岗位拿15-30K，2026年较上年+9%。辛伯至生物其他（研发和技术类）岗位占比最多达21.1%，薪酬￥15-30K占比较高。辛伯至生物本科工资￥20.1K，硕士￥22.2K，博士￥26.5K，应届生￥25.0K。辛伯至生物嘉兴工资￥19.7K，杭州￥26.3K。

辛伯至生物薪酬区间: 3K - 50K，其中50.5%的岗位拿￥15-30K

0.9% 3-4.5K 8.3% 6-8K 11.9% 8-10K 10.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.4% 30-50K

说明：辛伯至科技（浙江）有限责任公司工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

50.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

辛伯至生物历年工资变化

￥22.1k 2024年 ￥21k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 84%

与同地区比

򀀉 78%

与同行比

说明：嘉兴地区公司平均工资￥11467 ，嘉兴制药/生物工程行业公司平均工资￥11845

辛伯至科技（浙江）有限责任公司薪酬区间：3-4.5K占比0.9%，6-8K占比8.3%，8-10K占比11.9%，10-15K占比10.1%，30-50K占比17.4%。辛伯至生物历年工资变化：2024年平均工资￥22.1K，2025年平均工资￥21K。辛伯至生物平均工资对比嘉兴地区公司+84%，对比嘉兴制药/生物工程行业公司+78%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

辛伯至生物工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥15-30K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 60.8%的岗位拿￥15-30K/月

4.3% 6-8K 26.1% 8-10K 30.4% 15-20K 30.4% 20-30K 8.7% 30-50K

其他（研发和技术类）热招岗位

辛伯至科技（浙江）有限责任公司有哪些部门？辛伯至生物各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）60.8%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

辛伯至生物招聘学历要求：本科最多

0.9% 大专 65.1% 本科 24.8% 硕士 9.2% 博士

辛伯至科技（浙江）有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占65.1%，硕士占24.8%，博士占9.2%，大专占0.9%

辛伯至生物工资按学历统计

说明：辛伯至科技（浙江）有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

辛伯至生物热招岗位工资待遇

辛伯至科技（浙江）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，机械工，市场，采购，学工，技术支持，应用工程师，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

辛伯至生物本科工资待遇（更多）

辛伯至生物本科工资：46.5%的人拿￥15-30K

1.4% 3-4.5K 9.9% 6-8K 9.9% 8-10K 15.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.5% 30-50K

辛伯至生物本科热招岗位

辛伯至科技（浙江）有限责任公司本科工资怎么样？辛伯至生物46.5%的本科岗位拿￥15-30K，3-4.5K占1.4%，6-8K占9.9%，8-10K占9.9%，10-15K占15.5%，30-50K占15.5%。辛伯至生物本科热招岗位有：销售，机械工，采购，软件工程，电子工程，质量，bp，c#，点击查看详细岗位薪资分析。

辛伯至生物硕士工资待遇（更多）

辛伯至生物硕士工资：51.8%的人拿￥15-30K

3.7% 6-8K 22.2% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 22.2% 30-50K

辛伯至生物硕士热招岗位

辛伯至科技（浙江）有限责任公司硕士工资怎么样？辛伯至生物51.8%的硕士岗位拿￥15-30K，6-8K占3.7%，8-10K占22.2%，30-50K占22.2%。辛伯至生物硕士热招岗位有：市场，学工，应用工程师，技术支持，研发工程师，试剂研发，销售，pd，点击查看详细岗位薪资分析。

辛伯至生物博士工资待遇（更多）

辛伯至生物博士工资：80%的人拿￥15-30K

20% 15-20K 60% 20-30K 20% 30-50K

辛伯至生物博士热招岗位

辛伯至科技（浙江）有限责任公司博士工资怎么样？辛伯至生物80%的博士岗位拿￥15-30K，15-20K占20%，20-30K占60%，30-50K占20%。辛伯至生物博士热招岗位有：技术支持，机械工，学工，点击查看详细岗位薪资分析。

辛伯至生物工资按地区统计：嘉兴招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

嘉兴工资: 50%的岗位拿￥15-30K/月

1.2% 3-4.5K 11% 6-8K 14.6% 8-10K 8.5% 10-15K 19.5% 15-20K 30.5% 20-30K 13.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：辛伯至科技（浙江）有限责任公司分布在哪些城市？辛伯至生物各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，嘉兴50%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

辛伯至生物员工福利待遇

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辛伯至生物员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

光学工程师嘉兴 15K - 25K - 平均工资
销售总监杭州 25K - 40K - 平均工资
高级测试开发工程师嘉兴 16K - 30K - 平均工资
市场经理嘉兴 18K - 25K - 平均工资
销售总监北京 20K - 40K - 平均工资
销售总监广州 20K - 40K - 平均工资
销售总监苏州 20K - 40K - 平均工资
销售总监杭州 20K - 40K - 平均工资
海外销售总监杭州 30K - 45K - 平均工资
海外销售总监上海 30K - 45K - 平均工资
高级机械工程师(博士）嘉兴 20K - 40K - 平均工资
海外销售总监杭州 30K - 45K - 平均工资
高级机械工程师（博士）嘉兴 20K - 40K - 平均工资
软件研发经理嘉兴 25K - 35K - 平均工资
市场经理（科学仪器）嘉兴 15K - 30K - 平均工资

说明： 辛伯至生物员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

嘉兴药物研发行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 -1%

生物科技/生物工程 -8%

生命科学研究 +6%

药物研发 +8%

生物制品

生物医药 +2%

生物制药 +15%

生物科技 -8%

制药 +6%

生物工程 +15%

光学仪器 +18%

基因治疗 +77%

大健康 -5%

3D技术 +9%

显微镜 +8%

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辛伯至生物工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥15-30K占比最多

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蔡司科技（苏州）有限公司

北京万泰生物药业股份有限公司

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嘉兴耐通电子科技有限公司

无锡祥生医疗科技股份有限公司

嘉兴维亚生物科技有限公司

江苏鱼跃医疗设备股份有限公司

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嘉兴耐通电子科技有限公司

无锡祥生医疗科技股份有限公司

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