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公司概况

发展阶段

公司介绍

辛伯至生物 (Sinboda) 由剑桥大学博士团队创建,立足于大健康+AI,致力于先进的生命科学仪器和医疗健康器械的研发,为生命科学研究和医疗应用提供创新性解决方案。
(一)技术优势:成功研发了单镜头3D活细胞实时成像显微镜和单细胞微纳操作系统,直击行业内痛点,实现了技术的代际突破,国内外目前没有竞争者。
(二)赛道优势:选取生命科学仪器中活细胞成像和细胞显微操作(包括细胞注射和基因编辑)两个方向切入市场,纵向具有极大的技术迭代更新空间,横向可以向生物制药和医疗器械方面进行拓展,具有巨大的市场潜力。基于先进成像技术和病理研究积累,开发癌症和阿斯海默症血液检测方法,具有颠覆性的技术优势,开拓空白市场。
(三)商业优势:国内外高校和医院深度合作: 与剑桥大学、剑桥阿登布鲁克医院、牛津大学、帝国理工、浙江大学、南方科技大学医学院达成战略合作意向。

辛伯至将为优秀的您提供:
(一)薪酬:具有竞争力的薪资,固定工资+项目奖金+年终奖金,完善的薪资进阶体系
(二)福利:五险一金,免费工作餐,法定节假日,带薪年假,免费健身房,节日福利,定期体检
(三)团建:多样化的员工活动,生日会,不定期团建,年会;
(四)晋升:系统完善的大H双通道晋升路径,定制专属你的职业规划。
(五)平台:对接国内外科学家,并且可以涉猎自主研究和交叉研究的主题,创造科研领域的无限可能。

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辛伯至生物招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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说明:辛伯至科技(浙江)有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?辛伯至生物2025年71个(增长196%),2024年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

辛伯至生物硕士岗位人才需求分析

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辛伯至科技(浙江)有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样?辛伯至生物历年硕士招聘职位量:2025年21个(增长250%),2024年6个。辛伯至生物在嘉兴硕士人才需求中排名第77,辛伯至生物硕士工资大部分在15-30K。

辛伯至生物博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
辛伯至生物博士历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
辛伯至科技(浙江)有限责任公司博士招聘需求增长速度怎么样?辛伯至生物历年博士招聘职位量:2026年8个(增长100%),2025年4个(增长300%),2024年1个。

辛伯至生物研发实力(技术人才需求)

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辛伯至科技(浙江)有限责任公司技术人才需求怎么样?根据辛伯至生物近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占23.4%,“机械/仪器仪表类”占16.8%,“电子/电器/通信技术类”占12.1%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%,“科研类”占6.5%,“计算机/网络/技术类”占6.5%。 仅供参考。

辛伯至生物工资待遇怎么样 (共107条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中52.3%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年107条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
辛伯至科技(浙江)有限责任公司工资待遇怎么样?辛伯至生物52.3%的岗位拿15-30K,应届生工资¥25.0K。嘉兴地区工资排名前15,与同行业比+77%,其他(研发和技术类)平均工资¥18.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

辛伯至生物热招岗位工资待遇

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辛伯至科技(浙江)有限责任公司员工工资高吗?为你提供:销售,机械工,市场,应用工程师,采购,学工,技术支持,研发工程师,装配,试剂研发,质量,软件工程,bp,hr,c#,机械设计,测试工程,生物技术,电子工程,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

辛伯至生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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辛伯至生物相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了23.4% 23.4%
  • 销售类
    占了19.6% 19.6%
  • 质量管理类
    占了17.8% 17.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.8% 16.8%

学历要求

  • 本科
    占了61.7% 61.7%
  • 硕士
    占了27.1% 27.1%
  • 博士
    占了9.3% 9.3%
  • 大专
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了43% 43%
  • 不限
    占了40.2% 40.2%
  • 3-5年
    占了9.3% 9.3%
  • 1-3年
    占了4.7% 4.7%
查看详细分析

辛伯至科技(浙江)有限责任公司招聘要求怎么样:辛伯至生物都在招什么人? 辛伯至生物招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占23.4%,其次是销售类占19.6%。辛伯至生物什么学历能进?本科占比最多占61.7%,其次是硕士占27.1%。辛伯至生物学历要求高吗?硕士占27.1%,博士占9.3%。工作经验辛伯至生物有什么要求?5-10年占比最多占43%,其次是不限占40.2%。辛伯至生物工作地区在哪?嘉兴占比最多占73.8%,其次是杭州占11.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,219.5122万(元)
法定代表: 陈骁骅
成立时间:
信用代码: 91330483MACWXN940C
注册地址: 浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道秋和路120号1幢

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“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
“专注于向电网企业和企业用户提供能源综合服务及解决方案”
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磷肥 磷复肥 磷酸一铵 硝基肥
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