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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 76.1%的岗位拿15-30K,2026年较去年下降9%。硕士工资¥20.7K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占20.7%,“电子/电器/通信技术类”占10.9%,“机械/仪器仪表类”占9.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降25%。高学历人才:硕士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占87%。经验:1-3年最多,占44.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占69.6%,广州占6.5%,南京占4.3%,福州占4.3%。

公司介绍

精微高博 (JWGB)成立于2004 年,创始人是北京理工大学知名材料科学家钟家湘教授,他参与研制了中国首台动态色谱法比表面积测定仪,2007年推出中国首台静态容量法氮吸附仪,被誉为“中国氮吸附仪的开拓者”。
精微高博历经十几年快速成长,已发展为集研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业,是中国材料表征仪器的制造商,专业从事静态比表面积及孔径分析仪、动态比表面积测定仪、蒸汽吸附仪、竞争吸附仪、化学吸附仪、微反应装置、真密度仪、质谱仪等物性分析设备的研究。
为开拓全球市场,2020年,精微高博全资收购美国AMI仪器公司并成立北美分公司,强力布局海外市场;2022年年初,精微高博再次全资收购另一家海外仪器公司“Rubolab仪器公司”,借助其磁悬浮天平技术,丰富精微高博重量法吸附产品线,尤其在高温高压、腐蚀性和有毒有害环境下的应用得到快速发展,并组成精微高博/AMI/Rubolab集团公司,强势扩展在欧美发达国家的影响力。
由于业务拓展需要,本公司特诚聘英才,如果您对科研仪器/仪表行业的工作感兴趣,如果你想在一个行业长期发展,本公司会为你提供一个很好的晋升平台,欢迎广大有志之士加入到我们公司来!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

精微高博招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
说明:北京精微高博科学技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?精微高博2022年19个,2023年13个(下降32%),2024年31个(增长138%),2025年76个(增长145%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

精微高博硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 持平0%-
精微高博硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京精微高博科学技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?精微高博历年硕士招聘职位量:2022年5个,2023年5个(持平),2024年3个(下降40%),2025年7个(增长133%)。

精微高博博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
精微高博博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京精微高博科学技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?精微高博历年博士招聘职位量:2022年2个,2024年3个(下降40%),2025年2个(增长133%)。

精微高博研发实力(技术人才需求)

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北京精微高博科学技术有限公司技术人才需求怎么样?根据精微高博近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占20.7%,“电子/电器/通信技术类”占10.9%,“机械/仪器仪表类”占9.8%,“计算机/网络/技术类”占9.8%,“电气/能源/动力类”占3.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

精微高博工资待遇怎么样 (共92条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中76.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年92条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京精微高博科学技术有限公司工资待遇怎么样?精微高博76.1%的岗位拿15-30K,应届生工资¥9.0K。与同行业比+5%,销售类平均工资¥21.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

精微高博热招岗位工资待遇

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北京精微高博科学技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,应用工程师,电子工程,市场,硬件,技术支持,拓展,研发工程师,项目经理,产品经理,会计,分析,嵌入式,工艺工程,机械研发,机械设计,电气,结构工程,装配,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

精微高博荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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精微高博相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了38% 38%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.7% 20.7%
  • 客户服务类
    占了10.9% 10.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了10.9% 10.9%

学历要求

  • 本科
    占了87% 87%
  • 硕士
    占了7.6% 7.6%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.6% 44.6%
  • 3-5年
    占了39.1% 39.1%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
查看详细分析

北京精微高博科学技术有限公司招聘要求怎么样:精微高博都在招什么人? 精微高博招聘类别销售类占比最多占38%,其次是其他(研发和技术类)占20.7%。精微高博什么学历能进?本科占比最多占87%,其次是硕士占7.6%。精微高博学历要求高吗?硕士占7.6%,博士占1.1%。工作经验精微高博有什么要求?1-3年占比最多占44.6%,其次是3-5年占39.1%。精微高博工作地区在哪?北京占比最多占69.6%,其次是广州占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 1,800万(元)
法定代表: 马志远
成立时间:
信用代码: 91110102799022090H
注册地址: 北京市北京经济技术开发区(通州)经海七路10号院10号楼4层104

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