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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占90.9%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长143%。
  • 要求: 学历:高中最多,占47.8%。经验:不限最多,占34.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

本门诊位于城乡结合部人口多流动量大现诚招医生2名
工资面议

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北京京爱门诊部招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长600%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降40%
北京京爱门诊部历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京京爱门诊部(有限合伙)招聘需求增长速度怎么样?北京京爱门诊部2022年5个,2023年3个(下降40%),2024年1个(下降67%),2025年7个(增长600%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

北京京爱门诊部研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京京爱门诊部(有限合伙)技术人才需求怎么样?根据北京京爱门诊部近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占90.9%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。 仅供参考。

北京京爱门诊部工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中72.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京京爱门诊部(有限合伙)工资待遇怎么样?北京京爱门诊部72.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥12.5K。与同行业比-33%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了91.3% 91.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了8.7% 8.7%
  • 客户服务类
    占了4.3% 4.3%
  • 工厂生产类
    占了4.3% 4.3%

学历要求

  • 高中
    占了47.8% 47.8%
  • 初中
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 大专
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 1-3年
    占了30.4% 30.4%
  • 3-5年
    占了13% 13%
  • >10年
    占了13% 13%
查看详细分析

北京京爱门诊部(有限合伙)招聘要求怎么样:北京京爱门诊部都在招什么人? 北京京爱门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占8.7%。北京京爱门诊部什么学历能进?高中占比最多占47.8%,其次是初中占30.4%。工作经验北京京爱门诊部有什么要求?不限占比最多占34.8%,其次是1-3年占30.4%。北京京爱门诊部工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 郑善柱
成立时间:
信用代码: 911101056796168988
注册地址: 北京市朝阳区东坝中路30号院3号楼1层103

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