「鲲华科技怎么样」浙江鲲华控股有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 汽车、新能源
全称： 浙江鲲华控股有限公司。

发展阶段

阶段： B+轮。
排名：宁波新能源汽车公司人气排名第23名宁波能源储备公司人气排名第29名宁波电力储能公司人气排名第29名宁波储能公司人气排名第41名
荣誉：高新技术企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 72%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占44%。
地区：分布在2个地区，宁波占56%，上海占44%。

公司介绍

公司成立于2021年7月，致力于燃料电池技术及产品应用开发，面向氢储能、交通等应用领域，团队具备丰富的氢能应用经验和研发能力，可以快速形成技术应用落地和场景定制化开发的能力。同时，公司与国内知名的光伏、储能企业合作，共同开拓氢储能市场。

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鲲华科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

B+轮

资本市场青睐度

鲲华科技招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降22%
2023：增长127%

鲲华科技历年招聘：

2022年 22个 2023年 50个 2024年 39个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 宁波 3

鲲华科技最新招聘

说明：浙江鲲华控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？鲲华科技2025年27个（下降31%），2024年39个（下降22%），2023年50个（增长127%），2022年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

鲲华科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

鲲华科技硕士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江鲲华控股有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？鲲华科技历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降31%），2023年2个（增长127%）。

鲲华科技工资待遇怎么样（共25条）

管理

鲲华科技薪酬概况

￥8-20K

72%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中72%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K 8% 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

鲲华科技工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥22.5K  计算机/网络/技术类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

浙江鲲华控股有限公司工资待遇怎么样？鲲华科技72%的岗位拿8-20K，本科工资￥。宁波地区工资排名前50，与同行业比-11%，其他（研发和技术类）平均工资￥22.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

鲲华科技热招岗位工资待遇

（更多）

浙江鲲华控股有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，结构设计，设计工程师，质量，项目经理，产品工程，电气，系统开发，系统测试，cs，c开发，工程师助理，工艺工程，市场，新媒体，测试工程，测试开发，研究专员，管理工程师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

鲲华科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了28% 28%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了16% 16%

查看详细分析

浙江鲲华控股有限公司招聘要求怎么样：鲲华科技都在招什么人？鲲华科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占28%，其次是计算机/网络/技术类占20%。鲲华科技什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验鲲华科技有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占40%。鲲华科技工作地区在哪？宁波占比最多占56%，其次是上海占44%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。