「鲲华科技怎么样」浙江鲲华控股有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 汽车、新能源
全称： 浙江鲲华控股有限公司。

发展阶段

阶段： B+轮。
荣誉：高新技术企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 59.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占45.5%。
地区：分布在2个地区，宁波占59.1%，上海占40.9%。

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鲲华科技公司介绍

公司成立于2021年7月，致力于燃料电池技术及产品应用开发，面向氢储能、交通等应用领域，团队具备丰富的氢能应用经验和研发能力，可以快速形成技术应用落地和场景定制化开发的能力。同时，公司与国内知名的光伏、储能企业合作，共同开拓氢储能市场。

展开

鲲华科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

B+轮

资本市场青睐度

鲲华科技招聘需求增长速度怎么样

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：下降22%
2023：增长127%

鲲华科技历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2022年 22个 2023年 50个 2024年 39个 2025年 27个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

鲲华科技最新招聘

财务经理

宁波 | 本科以上 | 全职 | 1.5-2万·13薪

2026-07-29

说明：浙江鲲华控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？鲲华科技2026年10个（下降63%），2025年27个（下降31%），2024年39个（下降22%），2023年50个（增长127%），2022年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

鲲华科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

鲲华科技硕士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江鲲华控股有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？鲲华科技历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降31%），2023年2个（增长127%）。

鲲华科技工资待遇怎么样（共22条）

管理

鲲华科技薪酬概况

￥10-20K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥10-20K

18.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

鲲华科技工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥15.5K  计算机/网络/技术类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类 

浙江鲲华控股有限公司工资待遇怎么样？鲲华科技59.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。宁波地区工资排名第306，与同行业比-19%，其他（研发和技术类）平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

鲲华科技热招岗位工资待遇

（更多）

浙江鲲华控股有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，结构设计，设计工程师，质量，项目经理，产品工程，电气，系统开发，系统测试，cs，c开发，工艺工程，市场，新媒体，测试工程，测试开发，研究专员，管理工程师，财务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

鲲华科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了22.7% 22.7%
计算机/网络/技术类
占了22.7% 22.7%
质量管理类
占了22.7% 22.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了45.5% 45.5%
不限
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

浙江鲲华控股有限公司招聘要求怎么样：鲲华科技都在招什么人？鲲华科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占22.7%，其次是计算机/网络/技术类占22.7%。鲲华科技什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验鲲华科技有什么要求？3-5年占比最多占45.5%，其次是不限占36.4%。鲲华科技工作地区在哪？宁波占比最多占59.1%，其次是上海占40.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。