招聘要求（9个在线职位）

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 23.1% 20-30K 15.4% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

河南逐影测控技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥19.2K 򀀩

说明：河南逐影测控技术有限公司工资按学历统计，本科工资￥19.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

30.8% 1-3年 69.2% 3-5年

河南逐影测控技术有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占69.2%，1-3年占30.8%

工资按经验统计

说明：河南逐影测控技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.8K，3-5年工资￥22.9K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 84.6%(11) 򀀩

计算机/网络/技术类 61.5%(8) 򀀩

其他（研发和技术类） 7.7%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 7.7%(1) 򀀩

质量管理类 7.7%(1) 򀀩

河南逐影测控技术有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占84.6%，计算机/网络/技术类占61.5%，其他（研发和技术类）占7.7%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占7.7%，质量管理类占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

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测控 +43%

天线

电子设备 +19%

通信设备 +130%

测试设备 -1%

通讯设备 -1%

仿真测试 -26%

通信技术 +22%

装备 +1%

半导体 +48%

卫星通信 +55%

航天系统

通信系统 -3%

测控科技/技术

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