「海亮教育研发实力、研发待遇」浙江海亮教育发展有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

海亮教育研发实力（技术人才需求与待遇）

海亮教育技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占19.3%，“科研类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占5.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占2%，“测绘技术”占1.1%，“医疗卫生/美容保健类”占1%，“机械/仪器仪表类”占1%，“咨询/顾问类”占0.6%。仅供参考。

教育/培训类工资: 52.3%的岗位拿￥10-20K/月

0.9% 3-4.5K 2.5% 6-8K 19.1% 8-10K 31.8% 10-15K 20.5% 15-20K 15.8% 20-30K 8.5% 30-50K

教育/培训类人才需求551个，占55.7%，热招岗位：

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：增长383%
2023：持平0%-
2022：增长50%

海亮教育硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 6个 2023年 6个 2024年 29个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

海亮教育博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2400%
2024：下降33%
2023：增长200%

海亮教育博士历年招聘： 2026年比2025年少49个职位

2022年 1个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 50个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

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