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发展阶段

公司介绍

【总结】电能转换和电能管理设备提供商

合肥华耀电子工业有限公司于1992年由中国电子科技集团第三十八研究所全资创办,专注于和民用电源类产品的研发、生产和销售。早在1996年就通过ISO 质量认证、军方质量体系认证,凭借扎实的发展,现在的华耀已是*高新技术企业、国家企业技术中心、安徽省智能供电工程技术研究中心、安徽省产学研示范企业、安徽省技术创新示范企业、安徽省自主创新品牌示范企业、合肥市电源电子工程技术中心。 华耀拥有合肥、上海两大研发基地,相继成立院士工作站和博士后工作站,与南京航空航天大学、中科院等多所高校、科研机构紧密合作,拥有强大的研发及生产能力、标准化生产厂房、标准化作业流程和PLM/ERP管理体系,具有国家第三方监测资格的实验室。二十多年的不懈努力,华耀积累了丰富的电源行业经验,所生产的电源产品广泛应用于工业控制、安全、LED照明、新能源汽车、医疗、轨道交通等领域,产品销往美国、欧洲、澳洲等世界各地,并与多个世界500强公司结成优质合作伙伴关系,品牌和产品在业内具有较高的知名度和美誉度。目前年产值已达5亿多元,预计“十三五”期间,将突破十五亿元。 未来,华耀将一如既往的秉承“协作、创造、卓越”的核心价值观致力于打造国际化专业电源品牌和成为国际能源电子专家。 -------------------------------荣誉成果--------------------------------- ●*高新技术企业 ●*企业技术中心 ●安徽省院士工作站 ●安徽省博士后科研工作站 ●安徽省智能供电工程技术研究中心 ●合肥市电源电子工程技术中心 ●车载新能源系统研究中心 ● 优秀企业技术中心 ●安徽省技术创新示范企业 ●安徽省产学研联合示范企业 ●安徽省两化融合示范企业 ●科技小巨人培育企业 ●中国电源学会常务理事单位 ●中国电源技术产业创新联盟会员 ●中国电源学会核学会理事单位 ●中国电子学会元件分会理事单位 ● 安徽省“车载充电机研发”团队—首批228产业创新团队 ●人力资源和劳动保障先进单位 ● *佳雇主

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华耀电子招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长157%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长30%
  • 2022: 增长29%
华耀电子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
华耀电子校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3 博士 1
说明:合肥华耀电子工业有限公司招聘需求增长速度怎么样?华耀电子2025年18个(增长157%),2024年7个(下降80%),2023年35个(增长30%),2022年27个(增长29%),2021年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

华耀电子硕士岗位人才需求分析

(更多)
+500%
增长速度
2026年较2025年
华耀电子硕士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥华耀电子工业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?华耀电子历年硕士招聘职位量:2026年6个(增长44%),2025年1个(增长157%),2021年1个。华耀电子在合肥硕士人才需求中排名第168,华耀电子硕士工资大部分在10-30K。

华耀电子博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 持平0%-
华耀电子博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥华耀电子工业有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?华耀电子历年博士招聘职位量:2026年2个(增长100%),2025年1个(持平),2024年1个(持平),2023年1个(下降50%),2022年2个(持平),2021年2个。华耀电子在合肥博士人才需求中排名第49,华耀电子博士工资大部分在30-50K。

华耀电子工资待遇怎么样 (共16条)

管理
华耀电子薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中87.6%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥华耀电子工业有限公司工资待遇怎么样?华耀电子87.6%的岗位拿10-30K,本科工资¥。合肥地区工资排名第464,与同行业比+6%,电子/电器/通信技术类平均工资¥21.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

华耀电子相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了50% 50%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.5% 23.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.5% 23.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了70.6% 70.6%
  • 硕士
    占了20.6% 20.6%
  • 博士
    占了8.8% 8.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.2% 38.2%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 不限
    占了23.5% 23.5%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

合肥华耀电子工业有限公司招聘要求怎么样:华耀电子都在招什么人? 华耀电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%,其次是其他(研发和技术类)占23.5%。华耀电子什么学历能进?本科占比最多占70.6%,其次是硕士占20.6%。华耀电子学历要求高吗?硕士占20.6%,博士占8.8%。工作经验华耀电子有什么要求?3-5年占比最多占38.2%,其次是1-3年占35.3%。华耀电子工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,490.6367万(元)
法定代表: 朱迅
成立时间:
信用代码: 91340100610305928D
注册地址: 安徽省合肥市高新区城西桥社区服务中心习友路3366号博微产业园D区

上下游合作客户/供应商

EMI滤波器及电源模块供应商,早年长期合作 来源
合作客户 磁性元件/变压器
合肥华耀电子工业有限公司采购合肥乘翎微电子有限公司的电源管理芯片,用于军用电源模块产品。 来源
供应商 芯片/半导体
天兵电子向其销售电子元器件及模块产品 来源
供应商 军工电子
电源模块供应商 来源
合作客户 电源模块
提供机载电源模块 来源
合作客户 电源模块

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“低温与真空技术产品研发商”
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能源 科学研究 可再生能源 太阳能
能源 储能 风电 光伏
能源 电力 能效管理 风电
研发 量子信息 国有资本 量子科技
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
能源 电气 照明 变压器
“汽车工程技术应用服务商和高科技产品集成供应商”
电力 工业控制 变电站 能量计

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