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海宁红树林服饰有限公司
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人才要求
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研发实力
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竞品
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占46.3%,“医疗卫生/美容保健类”占4.5%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占3%,“计算机/网络/技术类”占1.5%。 仅供参考。
技工类
64.2%(43)
美术/设计/创意类
46.3%(31)
商业零售类
13.4%(9)
工厂生产类
11.9%(8)
人力资源类
6%(4)
市场/公关/媒介类
6%(4)
销售类
6%(4)
医疗卫生/美容保健类
4.5%(3)
机械/仪器仪表类
4.5%(3)
经营管理类
4.5%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.5%(3)
其他类
3%(2)
文体/影视/写作/媒体类
3%(2)
电子/电器/通信技术类
3%(2)
行政/后勤类
3%(2)
质量管理类
3%(2)
客户服务类
1.5%(1)
计算机/网络/技术类
1.5%(1)
技工类工资: 51.2%的岗位拿¥8-15K/月
2.3%
3-4.5K
4.7%
4.5-6K
14%
6-8K
27.9%
8-10K
23.3%
10-15K
23.3%
15-20K
4.7%
20-30K
技工类 人才需求43个,占64.2%,热招岗位:
工艺师
总检
缝纫
小烫
普工
服装工艺
样衣
组长
质检
车位
车间
销售
ie
人事
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苏州格兰特服饰有限公司
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印花
扎染
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招商-服装鞋帽
客服
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