海宁红树林服饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：嘉兴服装/服饰公司人气排名第57名嘉兴服装生产公司人气排名第10名嘉兴女装公司人气排名第21名嘉兴制衣公司人气排名第30名
工资： 44.8%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降41%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占46.3%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占4.5%。
招聘： 2025年较2024年增长218%。
要求：学历：不限最多，占77.6%。经验：不限最多，占61.2%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占97%，杭州占3%。

公司介绍

海宁红树林服饰有限公司，创立于2001年，旗下两大品牌“百味丽人”和“俏格”。位于浙江海宁市农业对外开发区。是一家集产品研发、规模生产、市场营销为一体的中型现代服装生产企业,公司员工600余人,公司注册资金3000万元，建筑面积近20000平方，主要生产经营女装服装,我们拥有*优质的产品和专业的生产及技术团队

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招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降48%
2023：增长91%
2022：下降27%
2021：下降46%

历年招聘：

2020年 28个 2021年 15个 2022年 11个 2023年 21个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 36 杭州 1

说明：海宁红树林服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年28个，2021年15个（下降46%），2022年11个（下降27%），2023年21个（增长91%），2024年11个（下降48%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求31个，占46.3%，热招岗位：

海宁红树林服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占46.3%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占4.5%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中44.8%的岗位拿￥8-15K

4.5% 3-4.5K 10.4% 4.5-6K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20.9% 15-20K 3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.0K  美术/设计/创意类  商业零售类  工厂生产类  人力资源类 

海宁红树林服饰有限公司工资待遇怎么样？44.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥17.5K。与同行业比+12%，技工类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海宁红树林服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：总检，样衣，组长，版师，绩效专员，缝纫，设计师，销售，导购，工艺师，组检，主播，人事，企划，保洁，后道，大烫，小烫，市场，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了64.2% 64.2%
美术/设计/创意类
占了46.3% 46.3%
商业零售类
占了13.4% 13.4%
工厂生产类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

不限
占了77.6% 77.6%
高中
占了11.9% 11.9%
大专
占了7.5% 7.5%
初中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了61.2% 61.2%
1-3年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

海宁红树林服饰有限公司招聘要求怎么样：海宁红树林服饰有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占64.2%，其次是美术/设计/创意类占46.3%。什么学历能进？不限占比最多占77.6%，其次是高中占11.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.2%，其次是1-3年占17.9%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占97%，其次是杭州占3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。