「易薪路科技怎么样」杭州易薪路科技有限公司北京分公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 企业服务、计算机软件
全称： 杭州易薪路科技有限公司北京分公司。

发展阶段

工资： 65%的岗位拿20-50K。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占10%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占85%。经验：5-10年最多，占42.5%。
地区：分布在2个地区，杭州占35%，上海占32.5%，北京占7.5%，天津占7.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

易薪路科技公司介绍

eRoad是中国HR SaaS和人力资源科技领域的*企业，中国区员工300余人。成立以来，eRoad面向全球中大型企业，提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于对企业需求的深刻洞察及20年的行业深耕、技术积累，eRoad开创了数字化交付的服务形式，并推出行业*AI Agent平台-eRoad iBuilder，以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。
eRoad全球人力资源管理平台支持40+系统语言、100+币种，覆盖全球180多个主流国家和地区的业务运营，服务全球中大型客户近1000家，终端使用用户800万，服务客户涵盖科技、制造、金融、零售等多个行业，助力企业在全球化进程中降低人力资源管理的难度及挑战，专注于核心业务，取得成功。

展开

易薪路科技招聘概况/发展现状（34个在线职位）

管理

杭州 8 上海 6 佛山 2 北京 1 广州 1

易薪路科技校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：杭州易薪路科技有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

易薪路科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

杭州易薪路科技有限公司北京分公司技术人才需求怎么样？根据易薪路科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.5%，“电子/电器/通信技术类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占5%，“电气/能源/动力类”占5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.5%。仅供参考。

易薪路科技工资待遇怎么样（共40条）

管理

易薪路科技薪酬概况

￥20-50K

65%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中65%的岗位拿￥20-50K

2.5% 8-10K 2.5% 10-15K 7.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 22.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

易薪路科技工资排名

按类别统计

销售类￥29.3K  计算机/网络/技术类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

杭州易薪路科技有限公司北京分公司工资待遇怎么样？易薪路科技65%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+73%，销售类平均工资￥29.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

易薪路科技相关行业标签

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职位类别

销售类
占了37.5% 37.5%
计算机/网络/技术类
占了32.5% 32.5%
经营管理类
占了27.5% 27.5%
电子/电器/通信技术类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了85% 85%
大专
占了10% 10%
硕士
占了5% 5%

经验要求

5-10年
占了42.5% 42.5%
3-5年
占了32.5% 32.5%
不限
占了15% 15%
1-3年
占了10% 10%

查看详细分析

杭州易薪路科技有限公司北京分公司招聘要求怎么样：易薪路科技都在招什么人？易薪路科技招聘类别销售类占比最多占37.5%，其次是计算机/网络/技术类占32.5%。易薪路科技什么学历能进？本科占比最多占85%，其次是大专占10%。易薪路科技学历要求高吗？硕士占5%。工作经验易薪路科技有什么要求？5-10年占比最多占42.5%，其次是3-5年占32.5%。易薪路科技工作地区在哪？杭州占比最多占35%，其次是上海占32.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。