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海光电子
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国家高新技术企业
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51 条
薪酬分析
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人才要求
///
研发实力
///
竞品
31 个
招聘
///
合作客户
海光电子招聘要求
(29个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长74%
2024:
增长59%
2023:
下降48%
2022:
下降37%
海光电子历年招聘:
2026年比2025年少42个职位
2021年
82个
2022年
52个
2023年
27个
2024年
43个
2025年
75个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
海光电子最新招聘
DQE工程师
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|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-1.6万
13天前
pqe过程质量工程师
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大专以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-1.8万
13天前
精益工程师
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大专以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-1.6万
13天前
海光电子工资待遇怎么样
(共51条)
海光电子薪酬区间: 6K - 50K,其中51%的岗位拿¥10-20K
11.8%
6-8K
7.8%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
9.8%
20-30K
19.6%
30-50K
海光电子历年工资
¥12.9k
2021年
¥13.7k
2022年
¥14.3k
2023年
¥15.7k
2024年
¥18k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
17.6%
高中
70.6%
大专
11.8%
本科
海光电子需要什么学历?大专占比最多,占70.6%,高中(含中专,中技)占17.6%,本科占11.8%
工资按学历统计
大专
¥22.8K
本科
说明:海光电子工资按学历统计,大专工资¥22.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
29.4%
1-3年
37.3%
3-5年
13.7%
5-10年
19.6%
不限
海光电子经验要求高吗?3-5年占比最多占37.3%,1-3年占29.4%,不限占19.6%,5-10年占13.7%
工资按经验统计
1-3年
¥19.1K
3-5年
¥22.3K
5-10年
¥22.9K
不限
¥12.2K
说明:海光电子工资按经验统计,1-3年工资¥19.1K,3-5年工资¥22.3K,5-10年工资¥22.9K,不限工资¥12.2K
海光电子人员结构:质量管理类最多
质量管理类
31.4%(16)
工厂生产类
25.5%(13)
其他(研发和技术类)
21.6%(11)
贸易/物流/采购/运输类
19.6%(10)
技工类
15.7%(8)
电气/能源/动力类
15.7%(8)
客户服务类
9.8%(5)
经营管理类
9.8%(5)
销售类
9.8%(5)
电子/电器/通信技术类
7.8%(4)
展开更多
海光电子有哪些部门?质量管理类最多,占31.4%,工厂生产类占25.5%,其他(研发和技术类)占21.6%,贸易/物流/采购/运输类占19.6%,技工类占15.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
海光电子热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
深圳市海光电子有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,研发工程师,业务专员,外贸业务,工艺工程,稽核,质量,副总,点击查看详细岗位薪资分析。
海光电子发展前景怎么样
海光电子历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
海光电子就业前景分析:2026年海光电子在招地区1个 ,与2025持平
深圳电子配件行业人才需求趋势分析
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开关电源
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电子变压器
+59%
电源变压器
+30%
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+5%
网络能源
+76%
线性电源
-17%
音频变压器
+17%
光伏
+19%
通讯设备
-5%
汽车零部件
+15%
电子仪器
+5%
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