上海上实健康医疗有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：32年
行业： 医疗/护理/卫生、金融/投资/证券
全称： 上海上实健康医疗有限公司。

发展阶段

工资： 60.1%的岗位拿10-30K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占73.3%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长183%。
要求：学历：本科最多，占52.9%。经验：不限最多，占76.5%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上实投资（上海）有限公司于2025年11月正式更名为上海上实健康医疗有限公司（简称“上实健康医疗”），聚焦健康医疗产业投资运营核心载体功能。目前，公司已构建多元健康医疗投资运营矩阵，年接待客户近4万人次：医美领域，以上实医美为核心，创新“国企控股+三甲医院技术输出+市场化运营”特色医疗实体并探索商业路径；康养体检领域，投资12.5亿元、占地7.8万㎡的上实东滩疗养院已启动试运营，提供一站式健康体检与康养服务；中医健康领域，2025年5月与龙华医院签约，计划2026年落地中药制剂转化运营主体并启动国际中医健康管理共建项目。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+183%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降50%
2023：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 6个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 12

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：上海上实健康医疗有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长183%），2025年6个（增长200%），2024年2个（下降50%），2023年4个（增长300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占73.3%，热招岗位：

上海上实健康医疗有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占73.3%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

60.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中60.1%的岗位拿￥10-30K

6.7% 2-3K 6.7% 3-4.5K 13.3% 6-8K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥19.0K  销售类  经营管理类  客户服务类  行政/后勤类 

上海上实健康医疗有限公司工资待遇怎么样？60.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+9%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了64.7% 64.7%
销售类
占了29.4% 29.4%
经营管理类
占了23.5% 23.5%
客户服务类
占了17.6% 17.6%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.9% 52.9%
大专
占了47.1% 47.1%

经验要求

不限
占了76.5% 76.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了5.9% 5.9%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

上海上实健康医疗有限公司招聘要求怎么样：上海上实健康医疗有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占64.7%，其次是销售类占29.4%。什么学历能进？本科占比最多占52.9%，其次是大专占47.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.5%，其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。