浙江可计算开店科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务
全称： 浙江可计算开店科技有限公司。

发展阶段

工资： 83.4%的岗位拿8-50K。。
要求：学历：大专最多，占33.3%。经验：5-10年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占66.7%，上海占11.1%，苏州占5.6%，宁波占5.6%。

公司介绍

聚焦线下流量的专业开店增长服务商，以“数智化驱动线下可计算增长”为核心，赋能品牌全生命周期线下增长。服务覆盖线下策略、选址拓店、单店模型设计、门店运营及数据评估优化全链路，依托线下全域场景数据引擎与轻量化模型挖掘流量价值，助力品牌线下轻量级闪电式扩张、品效销三合一增长，服务泛零售、汽车、家居、连锁餐饮等行业知名品牌，推动其0到1起盘及规模化增长。

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工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥8-50K

5.6% 2-3K 5.6% 4.5-6K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K 5.6% 15-20K 5.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥29.3K  商业零售类  客户服务类  技工类  经营管理类 

浙江可计算开店科技有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿8-50K，本科工资￥13.9K。与同行业比+35%，销售类平均工资￥29.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了50% 50%
商业零售类
占了38.9% 38.9%
客户服务类
占了11.1% 11.1%
技工类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了27.8% 27.8%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

浙江可计算开店科技有限公司招聘要求怎么样：浙江可计算开店科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占50%，其次是商业零售类占38.9%。什么学历能进？大专占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是上海占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。