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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.6%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占20.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%。
  • 要求: 学历:大专最多,占97.9%。经验:1-3年最多,占95.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占81.3%,南京占14.6%,北京占4.2%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:宿迁华聚人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宿迁华聚人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.8%,“生物/制药/化工/环保类”占4.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.1%,“电气/能源/动力类”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共48条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中64.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宿迁华聚人力资源有限公司工资待遇怎么样?64.6%的岗位拿8-15K,与同行业比+36%,财务/审计/统计类平均工资¥11.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宿迁华聚人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:出纳,java,会计,秘书,财务,采购,事主管,人事,内勤,前端,成本主管,数据统计,税务,统计专员,软件测试,erp,前台,办公室主管,后勤助理,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了37.5% 37.5%
  • 行政/后勤类
    占了22.9% 22.9%
  • 经营管理类
    占了20.8% 20.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 大专
    占了97.9% 97.9%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了95.8% 95.8%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

宿迁华聚人力资源有限公司招聘要求怎么样:宿迁华聚人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占37.5%,其次是行政/后勤类占22.9%。什么学历能进?大专占比最多占97.9%,其次是不限占2.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占95.8%,其次是不限占4.2%。工作地区在哪?广州占比最多占81.3%,其次是南京占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宿迁华聚人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 孔其非
成立时间:
信用代码: 91321323MA1X8EF733
注册地址: 宿迁市泗阳县开发区人力资源市场2楼205、206

宿迁人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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生物质能 电力供应 分布式能源 集中供热 热电联产
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