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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占9.3%,“机械/仪器仪表类”占2%,“生物/制药/化工/环保类”占2%,“电气/能源/动力类”占2%,“计算机/网络/技术类”占1.5%,“其他(研发和技术类)”占0.5%,“美术/设计/创意类”占0.5%。 仅供参考。
技工类
80.5%(165)
电子/电器/通信技术类
9.3%(19)
法律类
7.3%(15)
人力资源类
6.8%(14)
贸易/物流/采购/运输类
5.4%(11)
其他类
3.9%(8)
质量管理类
3.4%(7)
保险类
2.4%(5)
销售类
2.4%(5)
客户服务类
2%(4)
工厂生产类
2%(4)
市场/公关/媒介类
2%(4)
机械/仪器仪表类
2%(4)
生物/制药/化工/环保类
2%(4)
电气/能源/动力类
2%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.5%(3)
经营管理类
1.5%(3)
行政/后勤类
1.5%(3)
计算机/网络/技术类
1.5%(3)
在校学生类
1%(2)
财务/审计/统计类
1%(2)
其他(研发和技术类)
0.5%(1)
培训生类
0.5%(1)
美术/设计/创意类
0.5%(1)
技工类工资: 98.2%的岗位拿¥4.5-8K/月
63%
4.5-6K
35.2%
6-8K
1.8%
8-10K
技工类 人才需求165个,占80.5%,热招岗位:
普工
组装
叉车
车工
操作工
喷砂工
焊工
装配
调试
质检
厂长
招聘专员
流水线
电工
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