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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64%的岗位拿6-10K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占20%,“美术/设计/创意类”占8%,“其他(研发和技术类)”占1.3%。
  • 要求: 学历:大专最多,占98.7%。经验:1-3年最多,占81.3%。
  • 地区: 分布在3个地区,杭州占49.3%,南京占36%,天津占12%,北京占2.7%。

公司介绍

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研发实力(技术人才需求)

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宁波黔创人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20%,“美术/设计/创意类”占8%,“其他(研发和技术类)”占1.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共75条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中64%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年75条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波黔创人力资源有限公司工资待遇怎么样?64%的岗位拿6-10K,与同行业比持平,行政/后勤类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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宁波黔创人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:采购,开发工程师,java,仓储,前端,后端,数据统计,订单处理员,仓库,内勤,办公室文职,后勤,平面,广告,文员,档案主管,档案管理,物料管理,秘书,组长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了25.3% 25.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.3% 21.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了98.7% 98.7%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了81.3% 81.3%
  • 不限
    占了18.7% 18.7%
查看详细分析

宁波黔创人力资源有限公司招聘要求怎么样:宁波黔创人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占25.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占21.3%。什么学历能进?大专占比最多占98.7%,其次是不限占1.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占81.3%,其次是不限占18.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占49.3%,其次是南京占36%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 钟城
成立时间:
信用代码: 91330201MA2J5H6H9U
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区新天地东区1幢1-3号,民安路1018号11-17-4室

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