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人气  1070 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

公司成立于2007年,是一家专注于小型断路器连接线生产, 公司拥有专业的工程技术人员和严谨管理团队,坚持以客户为中心、以奋斗者为本,持续改善公司治理架构、组织、流程和考核,使公司长期保持不断发展,公司使用软件流程对各环节进行系统管理;具有雄厚的生产实力,先进的检测仪器,完善的服务团队,健全的ISO9001质量管理体系。公司产品大量使用在低压电器、家电和电子行业,在行业中享有良好的信誉。
拉丝、铜绞线、铜编织线,包塑导线一体化的集成企业。

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招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:浙江东爵精密科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年4个,2021年1个,2022年2个,2023年19个,2024年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.9%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江东爵精密科技有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿6-50K,本科工资¥29.5K。与同行业比+113%,培训生类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 培训生类
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 工厂生产类
    占了18.2% 18.2%
  • 技工类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
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浙江东爵精密科技有限公司招聘要求怎么样:浙江东爵精密科技有限公司都在招什么人? 招聘类别培训生类占比最多占36.4%,其次是销售类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占27.3%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?温州占比最多占81.8%,其次是上海占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 郑巨克
成立时间:
信用代码: 91330382MA2864E273
注册地址: 浙江省温州市乐清市乐清经济开发区纬十路312号

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