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公司概况

发展阶段

公司介绍

"【我们是谁】
公司成立于2019年12月。
目前旗下:中科德马克/素味二个品牌。
经历了起步期的快速发展2021/2022年gmv 7亿左右。
也经历了后疫情时代的消费降级衰退期,营收有所下滑。
但是
目前已从坡底稳步提升,现日gmv120w左右。
是当下行业为数不多保持增长的品牌。
……
介于品牌和白牌之间。
没有白牌那么机会主义,也没有品牌品牌力形成之后的理想主义。
比白牌更重视产品,比知名品牌组织更扁平敏捷。


目前团队 170人左右 ,渠道以天猫、拼多多京东、抖音为主。
创始人自己带队,归根于他们具备的 营销和运营和供应链 的基因,公司的运营团队号称“爆款流水线”、“爆款运营的黄埔军校”!
团队信息公开透明,不内耗,没有PUA,组织扁平敏捷。

*重要的是:
我们务实!
不茫于追求数字的增长,更注重利润的分配!
公司不需要融资,不仅远离了市面上大多数裁员倒闭的电商大潮,还没有拖欠工资并时不时发起奖金激励和员工outting!
并且,在2020年就全款购买了一层1500方的 5A一线江景写字楼哦!
眼界和专业的提升,来这里参与亿体量的背书加持。


【我们的薪酬福利】
一套有核心竞争力的:品牌+产品+营销+运营+客服+供应链的全链路商业模式!
工 资:不低于市场同类型公司的薪资水平
奖 金:不设限的月度奖金+年度超额激励
调 薪:可以破格!!
【别的公司有的我们都有,别的公司没有的我们还有】
比如,
五险一金、免费零食、中/晚餐补贴、交通补贴、通信补贴、团建费、节日礼金...
比如,
1/3/5周年礼、年度体检、年度敬孝父母礼金...
再比如,
5-10W的便车支持计划、20-100W的安家支持计划、20-50W的重疾支持计划...
敲黑板强调**重要的,我们不懂办公室政治、没有人拉帮结派、也没有人勾心斗角。

【我们的蓝图】
使命:为生活家打造理想家 让全球消费者共享中国智造之美
愿景:2035年,成为全球家居ling先品牌
价值观
*性:从事物的本质出发, 不凭经验主观自嗨。基于本质问题去思考、去沟通、去决策、去行动。
求 ji 致:超越昨天的自己、超越 zui 好的同行、超越用户*本质的需求
共担当:自己的负责人、团队的兜底人、公司的守渊人

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说明:杭州知外品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江知外电子商务有限公司2025年29个(下降36%),2024年45个(增长125%),2023年20个(下降29%),2022年28个(下降42%),2021年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江知外电子商务有限公司工资待遇怎么样 (共34条)

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浙江知外电子商务有限公司薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中55.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州知外品牌管理有限公司工资待遇怎么样?浙江知外电子商务有限公司55.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-14%,客户服务类平均工资¥17.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了52.9% 52.9%
  • 经营管理类
    占了29.4% 29.4%
  • 质量管理类
    占了29.4% 29.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20.6% 20.6%

学历要求

  • 本科
    占了38.2% 38.2%
  • 不限
    占了35.3% 35.3%
  • 大专
    占了26.5% 26.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.2% 41.2%
  • 3-5年
    占了38.2% 38.2%
  • 5-10年
    占了20.6% 20.6%
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杭州知外品牌管理有限公司招聘要求怎么样:浙江知外电子商务有限公司都在招什么人? 浙江知外电子商务有限公司招聘类别客户服务类占比最多占52.9%,其次是经营管理类占29.4%。浙江知外电子商务有限公司什么学历能进?本科占比最多占38.2%,其次是不限占35.3%。工作经验浙江知外电子商务有限公司有什么要求?1-3年占比最多占41.2%,其次是3-5年占38.2%。浙江知外电子商务有限公司工作地区在哪?杭州占比最多占76.5%,其次是金华占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 江鑫
成立时间:
信用代码: 91330104MA2H1NHQ5X
注册地址: 浙江省杭州市萧山区宁围街道望京商务中心2幢3802室

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