「太一量生怎么样」太一量生（上海）量子科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年内
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 太一量生（上海）量子科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数亿人民币。
工资： 67.8%的岗位拿15-30K。硕士工资￥24.5K，博士工资￥45.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占35.5%，“计算机/网络/技术类”占19.4%，“其他（研发和技术类）”占12.9%。
招聘：高学历人才：硕士7个，博士1个。
要求：学历：硕士最多，占43.8%。经验：不限最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

太一量生公司介绍

【总结】镱原子中性原子量子计算机制造商

太一量生（上海）量子科技有限公司由微软原首席量子架构师与国内创投界知名人士共同创立，公司联合国内头部高校科学家及资深海内外工程团队，于国内率先采用全新镱（Yb）原子体系，可指数级降低量子计算纠错成本并提升计算速度，致力于打造中性原子量子计算机在容错量子计算时代的全球企业。公司已获得头部AI、材料、化学领域产业方及一线市场化投资机构超亿元级天使轮融资。

展开

太一量生融资情况/发展历程（共3次）

管理

A轮

资本市场青睐度

太一量生招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

上海 3

太一量生校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 7 博士 1

太一量生最新招聘

说明：太一量生（上海）量子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

太一量生硕士岗位人才需求分析

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太一量生（上海）量子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。太一量生在上海硕士人才需求中排名第743，太一量生硕士工资大部分在15-30K。

太一量生研发实力（技术人才需求）

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太一量生（上海）量子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据太一量生近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占35.5%，“计算机/网络/技术类”占19.4%，“其他（研发和技术类）”占12.9%，“科研类”占12.9%，“机械/仪器仪表类”占6.5%。仅供参考。

太一量生工资待遇怎么样（共31条）

管理

太一量生薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥15-30K

3.2% 4.5-6K 9.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.1% 30-50K 3.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

太一量生工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.5K  教育/培训类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  科研类 

太一量生（上海）量子科技有限公司工资待遇怎么样？太一量生67.8%的岗位拿15-30K，应届生工资￥5.3K。与同行业比+5%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

太一量生热招岗位工资待遇

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太一量生（上海）量子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：学工，科学家，fpga，产品经理，出纳，品牌，实习生，战略研究，方案总监，测试工程，渠道，激光工，生态合作，研究经理，算法，结构工程，解决方案，设计实习，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

太一量生相关行业标签

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了34.4% 34.4%
教育/培训类
占了18.8% 18.8%
计算机/网络/技术类
占了18.8% 18.8%
其他（研发和技术类）
占了15.6% 15.6%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了43.8% 43.8%
本科
占了40.6% 40.6%
博士
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%
应届生
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

太一量生（上海）量子科技有限公司招聘要求怎么样：太一量生都在招什么人？太一量生招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占34.4%，其次是教育/培训类占18.8%。太一量生什么学历能进？硕士占比最多占43.8%，其次是本科占40.6%。太一量生学历要求高吗？硕士占43.8%，博士占6.3%。工作经验太一量生有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是3-5年占25%。太一量生工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。