东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：3年
行业： 汽车零配件
全称： 东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司。

发展阶段

排名：深圳座椅公司人气排名第14名深圳汽车零部件/配件公司人气排名第379名深圳汽车产业链公司人气排名第607名
工资： 58.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年增长46%。
要求：学历：大专最多，占44.6%。经验：不限最多，占45.9%。
地区：分布在2个地区，汕尾占75.7%，深圳占17.6%，重庆占5.4%，广州占1.4%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状（14个在线职位）

管理

+46%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2025年 37个 2026年 54个

汕尾 11 深圳 4

说明：东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年54个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

58.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥10-20K

1.3% 4.5-6K 17.3% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.2K  质量管理类  工厂生产类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司工资待遇怎么样？58.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-26%，技工类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司员工工资高吗？为你提供：质量，叉车，会计，项目管理，司机，产品工程，分析，工艺工程，总账，技术主管，技术工程师，操作工，物料计划，维修工，设计工程师，财务，车工，采购，qe，生产主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了33.8% 33.8%
质量管理类
占了21.6% 21.6%
工厂生产类
占了20.3% 20.3%
经营管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

大专
占了44.6% 44.6%
本科
占了39.2% 39.2%
不限
占了10.8% 10.8%
初中
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了45.9% 45.9%
3-5年
占了31.1% 31.1%
1-3年
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司招聘要求怎么样：东实李尔汽车座椅有限公司深圳分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.8%，其次是质量管理类占21.6%。什么学历能进？大专占比最多占44.6%，其次是本科占39.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.9%，其次是3-5年占31.1%。工作地区在哪？汕尾占比最多占75.7%，其次是深圳占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。