工资待遇怎么样

江苏政采电力科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中72.3%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥9.6K，硕士￥40.0K。南京工资￥11.9K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.3%的岗位拿￥4.5-15K

11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K 5.6% 20-30K

说明：江苏政采电力科技有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

72.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 18%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13736 ，南京计算机硬件行业公司平均工资￥17932

江苏政采电力科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比11.1%，6-8K占比16.7%，8-10K占比16.7%，15-20K占比5.6%，20-30K占比5.6%。平均工资对比南京地区公司-18%，对比南京计算机硬件行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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招聘学历要求：本科最多

94.4% 本科 5.6% 硕士

江苏政采电力科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占94.4%，硕士占5.6%

工资按学历统计

说明：江苏政采电力科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏政采电力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，开发工程师，运维，项目经理，c++，java，产品经理，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：76.3%的人拿￥4.5-15K

11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.6% 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K

江苏政采电力科技有限公司本科工资怎么样？76.3%的本科岗位拿￥4.5-15K，3-4.5K占11.8%，6-8K占17.6%，8-10K占17.6%，15-20K占5.9%，20-30K占5.9%。

工资按地区统计：南京招聘需求最多

说明：江苏政采电力科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

江苏政采电力科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江苏政采电力科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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