江苏苏鹰人才科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：15年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机软件
全称： 江苏苏鹰人才科技有限公司。

发展阶段

排名：南京猎头公司人气排名第2名南京企业服务公司人气排名第20名南京人力资源外包公司人气排名第5名南京ERP公司人气排名第23名
工资： 81.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长22%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2025年较2024年增长800%。
要求：学历：本科最多，占47.5%。经验：1-3年最多，占36.3%。
地区：分布在1个地区，南京占88.8%，苏州占3.8%，常州占2.5%，嘉兴占2.5%。

公司介绍

苏鹰成立于2001年，总部位于国家中心城市、六朝古都——南京是行业知名与领先的集人力资源、数字科技、业务外包、教育培训、电子商务、薪税优化、投资管理、文化发展等于一体的综合企业服务集团。现已形成“人事邦”（数智HR-SAAS）、“慧薪福”（薪税优化与灵活用工）、“苏鹰商城”（弹性福利、办公劳保用品供应链管理）、 “好工赚”（蓝领社群就业）四大互联网平台，以及招聘猎头、人力资源外包、业务外包、教育培训、人力资源服务产业园、供应链金融等六大线下事业部；下属分子公司 62个，江苏省13个地市，以及上海、杭州、成都、重庆、福州、宁波、南昌、九江等地已均设有分子公司，业务覆盖100+城市。

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

+800%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多88个职位

2024年 11个 2025年 99个

南京 23 苏州 3 常州 2

No.695

南京企业招聘排名 򀀩

说明：江苏苏鹰人才科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年11个，2025年99个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

1.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K 6.3% 10-15K 3.8% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.6K  客户服务类  人力资源类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类 

江苏苏鹰人才科技有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.4K。与同行业比-40%，经营管理类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏苏鹰人才科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人事，市场，java，开发工程师，项目管理，客服，综合管理，行政，财务，销售，事主管，仓库，供应链，出纳，副总，叉车，外勤，招聘专员，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了18.8% 18.8%
客户服务类
占了17.5% 17.5%
人力资源类
占了15% 15%
市场/公关/媒介类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了47.5% 47.5%
大专
占了38.8% 38.8%
高中
占了5% 5%
硕士
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了36.3% 36.3%
不限
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了16.3% 16.3%

查看详细分析

江苏苏鹰人才科技有限公司招聘要求怎么样：江苏苏鹰人才科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占18.8%，其次是客户服务类占17.5%。什么学历能进？本科占比最多占47.5%，其次是大专占38.8%。学历要求高吗？硕士占5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.3%，其次是不限占26.3%。工作地区在哪？南京占比最多占88.8%，其次是苏州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。