招聘要求（33个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长864%

历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2024年 11个 2025年 106个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共113条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中70%的岗位拿￥4.5-8K

2.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K 8% 10-15K 3.5% 15-20K 2.7% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.3% 高中 38.9% 大专 47.8% 本科 3.5% 硕士 4.4% 不限

江苏苏鹰人才科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47.8%，大专占38.9%，高中（含中专，中技）占5.3%，不限占4.4%，硕士占3.5%

工资按学历统计

说明：江苏苏鹰人才科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

33.6% 1-3年 22.1% 3-5年 18.6% 5-10年 25.7% 不限

江苏苏鹰人才科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占33.6%，不限占25.7%，3-5年占22.1%，5-10年占18.6%

工资按经验统计

说明：江苏苏鹰人才科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥9.4K，5-10年工资￥14.1K，不限工资￥7.0K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 20.4%(23) 򀀩

销售类 15.9%(18) 򀀩

客户服务类 14.2%(16) 򀀩

市场/公关/媒介类 13.3%(15) 򀀩

人力资源类 12.4%(14) 򀀩

财务/审计/统计类 12.4%(14) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10.6%(12) 򀀩

行政/后勤类 9.7%(11) 򀀩

质量管理类 8.8%(10) 򀀩

计算机/网络/技术类 8%(9) 򀀩

江苏苏鹰人才科技有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占20.4%，销售类占15.9%，客户服务类占14.2%，市场/公关/媒介类占13.3%，人力资源类占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏苏鹰人才科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人事，市场，客服，副总，财务，仓库，会展，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京，无锡

南京￥8.9K 85%(96) 򀀩

无锡￥6.7K 4.4%(5) 򀀩

说明：江苏苏鹰人才科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占85%，无锡占4.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2024 12 2025 7 2026

江苏苏鹰人才科技有限公司就业前景分析：2026年江苏苏鹰人才科技有限公司在招地区7个，比2025年少5个地区

南京弹性福利解决方案行业人才需求趋势分析更多

猎头 -2%

企业服务 +9%

灵活用工 -6%

人力资源/HR外包 -2%

ERP +4%

服务外包 +10%

弹性福利解决方案 -16%

区块链金融 +11%

商品供应链 +5%

人力资源 -3%

B2B -7%

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