招聘要求（26个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：下降13%
2023：增长2200%
2022：下降99%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 86个 2022年 1个 2023年 23个 2024年 20个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共44条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥10-20K

4.5% 2-3K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.4% 20-30K 2.3% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

47.7% 大专 50% 本科 2.3% 不限

华茂集团股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占47.7%，不限占2.3%

工资按学历统计

说明：华茂集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

4.5% 应届生 13.6% 1-3年 22.7% 3-5年 34.1% 5-10年 25% 不限

华茂集团股份有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占34.1%，不限占25%，3-5年占22.7%，1-3年占13.6%，应届生占4.5%

工资按经验统计

说明：华茂集团股份有限公司工资按经验统计，应届生工资￥10.0K，1-3年工资￥12.8K，3-5年工资￥14.0K，5-10年工资￥16.1K，不限工资￥18.9K

人员结构：财务/审计/统计类最多

财务/审计/统计类 50%(22) 򀀩

客户服务类 38.6%(17) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 38.6%(17) 򀀩

经营管理类 31.8%(14) 򀀩

计算机/网络/技术类 20.5%(9) 򀀩

华茂集团股份有限公司有哪些部门？财务/审计/统计类最多，占50%，客户服务类占38.6%，贸易/物流/采购/运输类占38.6%，经营管理类占31.8%，计算机/网络/技术类占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

华茂集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，运营，跨境电商，风控，人力，内审，单证，国际贸易，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 1 2026

华茂集团股份有限公司就业前景分析：2026年华茂集团股份有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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教育论坛 +80%

研究院/研究所 +68%

教育理论读物 +130%

全球化 +16%

艺术教育/培训 -7%

文化用品 +29%

教育研究 +8%

战略规划 +68%

教育科技 +103%

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