杭州华芯速联光电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：1年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 杭州华芯速联光电科技有限公司。

发展阶段

排名： Hangzhou低功耗公司人气排名第10名 Hangzhou光电科技公司人气排名第12名 Hangzhou数字科技公司人气排名第23名 Hangzhou算力公司人气排名第28名
工资： 70.5%的岗位拿6-10K。硕士工资￥17.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘：高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占97.7%，武汉占2.3%。

公司介绍

公司是目前国内为数不多的使用自研硅光芯片真正实现400G/800G/1.6T +光模块量产方案的厂家。母公司芯速联（杭州）光电科技有限公司成立于2019年，华芯速联成立于2025年底，是国有合资企业。杭州及安徽拥有总计37000平方米的生产厂房，2027年产量将进一步达到200万支/年，规模媲美全球行业头部厂商。芯速联，以芯为本、求速创新、互联共赢，致力于成为全球硅光芯片与光互联解决方案领先供应商。

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招聘概况/发展现状（37个在线职位）

管理

杭州 37 武汉 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

No.693

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：杭州华芯速联光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占29.5%，热招岗位：

杭州华芯速联光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占11.4%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占6.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

70.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70.5%的岗位拿￥6-10K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 11.4% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥12.8K  工厂生产类  质量管理类  客户服务类  技工类 

杭州华芯速联光电科技有限公司工资待遇怎么样？70.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-46%，电子/电器/通信技术类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州华芯速联光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，ie，售前，技术支持，操作工，质量，销售，ae，fa，qe，工艺助理，开发工程师，自动化，采购，cpo，it助理，中级工程师，分析，制造工程师，厂务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了29.5% 29.5%
工厂生产类
占了22.7% 22.7%
质量管理类
占了22.7% 22.7%
客户服务类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了27.3% 27.3%
高中
占了11.4% 11.4%
硕士
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了20.5% 20.5%
3-5年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

杭州华芯速联光电科技有限公司招聘要求怎么样：杭州华芯速联光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占29.5%，其次是工厂生产类占22.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占27.3%。学历要求高吗？硕士占6.8%，博士占2.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占20.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占97.7%，其次是武汉占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。