郑州周航运营管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 96.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长3%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占6.3%，“计算机/网络/技术类”占0.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.1%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：不限最多，占99.7%。经验：不限最多，占99.8%。
地区：分布在60个地区，三亚占4.6%，芜湖占4.4%，泰安占4.1%，呼和浩特占3.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（70个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少926个职位

2025年 1442个 2026年 516个

武汉 14 泰安 8 郑州 7 鄂州 4 秦皇岛 3 襄阳 3

说明：郑州周航运营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年516个，2025年1442个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求103个，占6.3%，热招岗位：

郑州周航运营管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占6.3%，“计算机/网络/技术类”占0.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1639条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

96.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中96.8%的岗位拿￥10-30K

0.3% 4.5-6K 0.4% 6-8K 0.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1639条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥22.0K  技工类  人力资源类  销售类  质量管理类 

郑州周航运营管理有限公司工资待遇怎么样？96.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+111%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥22.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州周航运营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：采耳，学徒，培训，pa，门店，寒假工，前台，技师，足疗，实习生，美容师，销售，人事，hr，sa，品牌，美体师，bp，保洁，招聘专家，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了78.8% 78.8%
技工类
占了59.4% 59.4%
人力资源类
占了17.1% 17.1%
销售类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

不限
占了99.7% 99.7%
大专
占了0.2% 0.2%
初中
占了0.1% 0.1%
本科
占了0.1% 0.1%

经验要求

不限
占了99.8% 99.8%
1-3年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

郑州周航运营管理有限公司招聘要求怎么样：郑州周航运营管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占78.8%，其次是技工类占59.4%。什么学历能进？不限占比最多占99.7%，其次是大专占0.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.8%，其次是1-3年占0.2%。工作地区在哪？三亚占比最多占4.6%，其次是芜湖占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。