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化工行业数字化软件和解决方案
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
3次
融资
1 个
招聘
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异工同智研发实力(技术人才需求与待遇)
异工同智技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占68.2%,“其他(研发和技术类)”占9.1%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
68.2%(30)
销售类
22.7%(10)
在校学生类
11.4%(5)
质量管理类
11.4%(5)
其他(研发和技术类)
9.1%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.5%(2)
项目管理类
4.5%(2)
电子/电器/通信技术类
2.3%(1)
经营管理类
2.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 80%的岗位拿¥6-15K/月
10%
2-3K
16.7%
6-8K
10%
8-10K
53.3%
10-15K
3.3%
15-20K
6.7%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求30个,占68.2%,热招岗位:
运维
java
产品经理
前端
实习生
开发工程师
研发工程师
施工
软件测试
项目经理
c#
ux
测试实习
测试工程
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高新技术企业
科技型中小企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
市科技型中小企业
省级创新型中小企业
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宁波炼焦行业人才需求趋势分析
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-19%
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+4%
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