「东原睿建怎么样」上海东原睿建建设管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 房地产
全称： 上海东原睿建建设管理有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿10-30K。。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占43.8%。
地区：分布在2个地区，苏州占50%，无锡占37.5%，上海占12.5%。

公司介绍

东原睿建涵盖房地产开发共建综合服务、新媒体营销、商业管理、城市更新、医疗康养等六大业务板块，为委托方提供项目开发及城市运维的一站式综合解决方案。
东原睿建近几年发展迅速，业务版图已经布局全国20多座城市，累计管理面积超1400万方，东原睿建致力于携手优秀者，共创成就。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

东原睿建招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

苏州 8 无锡 6 上海 2

东原睿建最新招聘

说明：上海东原睿建建设管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东原睿建工资待遇怎么样（共16条）

管理

东原睿建薪酬概况

￥10-30K

68.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.8%的岗位拿￥10-30K

6.3% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东原睿建工资排名

按类别统计

销售类￥16.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类 

上海东原睿建建设管理有限公司工资待遇怎么样？东原睿建68.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+12%，销售类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东原睿建相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了50% 50%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%
美术/设计/创意类
占了18.8% 18.8%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

经验要求

1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

上海东原睿建建设管理有限公司招聘要求怎么样：东原睿建都在招什么人？东原睿建招聘类别销售类占比最多占50%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.8%。东原睿建什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占18.8%。工作经验东原睿建有什么要求？1-3年占比最多占43.8%，其次是3-5年占37.5%。东原睿建工作地区在哪？苏州占比最多占50%，其次是无锡占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。