「加特兰微电子科技怎么样」加特兰微电子科技（上海）股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：12年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 加特兰微电子科技（上海）股份有限公司。

发展阶段

阶段： D轮，数亿人民币。
排名：上海毫米波技术公司人气排名第5名上海射频芯片公司人气排名第5名上海射频前端公司人气排名第7名上海算法研发/开发公司人气排名第7名
荣誉：专精特新小巨人企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 85.2%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥38.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占59.3%，“计算机/网络/技术类”占29.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：本科最多，占53.6%。经验：5-10年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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加特兰微电子科技公司介绍

【总结】CMOS工艺毫米波雷达芯片设计厂商

加特兰微电子科技（上海）股份有限公司

展开

加特兰微电子科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

D轮

资本市场青睐度

加特兰微电子科技招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：下降69%
2023：增长33%
2022：增长44%

加特兰微电子科技历年招聘： 2026年比2025年少38个职位

2021年 90个 2022年 130个 2023年 173个 2024年 54个 2025年 60个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 9

加特兰微电子科技校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

加特兰微电子科技最新招聘

采购工程师/Sourcing Engineer （MJ000522）

上海 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-18000

2026-09-20

产品市场经理（毫米波雷达）（MJ000515）

上海 | 硕士以上 | 3-5年 | 全职 | 30000-60000

2026-08-22

说明：加特兰微电子科技（上海）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？加特兰微电子科技2026年22个（下降63%），2025年60个（增长11%），2024年54个（下降69%），2023年173个（增长33%），2022年130个（增长44%），2021年90个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

加特兰微电子科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：下降66%
2023：增长24%
2022：增长80%

加特兰微电子科技硕士历年招聘：

2021年 30个 2022年 54个 2023年 67个 2024年 23个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

加特兰微电子科技（上海）股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？加特兰微电子科技历年硕士招聘职位量：2025年16个（下降30%），2024年23个（下降66%），2023年67个（增长24%），2022年54个（增长80%），2021年30个。

加特兰微电子科技博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

加特兰微电子科技博士历年招聘： 2024年与2023持平

2021年 2个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

加特兰微电子科技（上海）股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？加特兰微电子科技历年博士招聘职位量：2024年1个（下降66%），2023年1个（增长24%），2022年1个（增长80%），2021年2个。

加特兰微电子科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占59.3%，热招岗位：

加特兰微电子科技（上海）股份有限公司技术人才需求怎么样？根据加特兰微电子科技近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占59.3%，“计算机/网络/技术类”占29.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%。仅供参考。

加特兰微电子科技工资待遇怎么样（共27条）

管理

加特兰微电子科技薪酬概况

￥15-50K

85.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中85.2%的岗位拿￥15-50K

3.7% 4.5-6K 3.7% 6-8K ***  ? 15-20K 7.4% 20-30K ***  ? 30-50K 7.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

加特兰微电子科技工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥39.8K  计算机/网络/技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  项目管理类 

加特兰微电子科技（上海）股份有限公司工资待遇怎么样？加特兰微电子科技85.2%的岗位拿15-50K，本科工资￥。上海地区工资排名前25，与同行业比+46%，电子/电器/通信技术类平均工资￥39.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

加特兰微电子科技热招岗位工资待遇

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加特兰微电子科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了60.7% 60.7%
计算机/网络/技术类
占了32.1% 32.1%
质量管理类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.6% 53.6%
硕士
占了35.7% 35.7%
不限
占了10.7% 10.7%

经验要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

加特兰微电子科技（上海）股份有限公司招聘要求怎么样：加特兰微电子科技都在招什么人？加特兰微电子科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占60.7%，其次是计算机/网络/技术类占32.1%。加特兰微电子科技什么学历能进？本科占比最多占53.6%，其次是硕士占35.7%。加特兰微电子科技学历要求高吗？硕士占35.7%。工作经验加特兰微电子科技有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是不限占35.7%。加特兰微电子科技工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。