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青岛易职通人力资源服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占5%,“计算机/网络/技术类”占2.5%,“美术/设计/创意类”占2%,“电子/电器/通信技术类”占0.5%。 仅供参考。
销售类
78.6%(158)
客户服务类
13.9%(28)
行政/后勤类
12.9%(26)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.4%(21)
技工类
8.5%(17)
医疗卫生/美容保健类
5%(10)
经营管理类
5%(10)
人力资源类
4%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4%(8)
教育/培训类
4%(8)
市场/公关/媒介类
3.5%(7)
财务/审计/统计类
3.5%(7)
计算机/网络/技术类
2.5%(5)
商业零售类
2%(4)
文体/影视/写作/媒体类
2%(4)
美术/设计/创意类
2%(4)
其他类
1%(2)
工厂生产类
1%(2)
法律类
0.5%(1)
电子/电器/通信技术类
0.5%(1)
翻译类
0.5%(1)
质量管理类
0.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.5%(1)
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