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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长32%。
  • 要求: 学历:不限最多,占58.3%。经验:不限最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

杭州余杭交通投资集团有限公司旗下杭州余庐酒店投资经营有限公司成立于2022年6月,注册资本金1000万元,主要负责集团酒店业务板块的投资建设、经营管理。公司紧紧围绕打造“余杭国有酒店业标杆企业,余杭会议会展服务平台,余杭旅游商品展示和营销窗口”的三大目标,构建以酒店运营与管理为核心业务(自主经营、委托管理、轻资产管理输出),以旅游商品、会议会展、特色餐饮为支柱业务的“1+N”主营业务架构,逐步培育拓展打造系列酒店、特色餐饮等酒店产业化服务品牌体系。 目前公司在营酒店杭州未来科技城雷迪森酒店、杭州余庐景澜·南山宿集、杭州瓶窑雷迪森庄园三家。在建项目有鸬鸟美高美温泉度假酒店、闲林建国饭店等,所有项目均坐落在杭州市余杭区,公司后续还将有其他酒店项目投入,敬请期待,欢迎有识之士加入。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:杭州余庐酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年33个,2025年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共48条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中77.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州余庐酒店管理有限公司工资待遇怎么样?77.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-34%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州余庐酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:前台,领班,接待,厨师,客房,pa,弱电,技工,服务员,综合维修,保洁,实习生,电工,礼宾,行李员,西厨,中厨面点,冷菜,前厅,勤杂,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了56.3% 56.3%
  • 行政/后勤类
    占了33.3% 33.3%
  • 技工类
    占了18.8% 18.8%
  • 经营管理类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 不限
    占了58.3% 58.3%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%
  • 初中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了58.3% 58.3%
  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了2.1% 2.1%
  • 5-10年
    占了2.1% 2.1%
查看详细分析

杭州余庐酒店管理有限公司招聘要求怎么样:杭州余庐酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占56.3%,其次是行政/后勤类占33.3%。什么学历能进?不限占比最多占58.3%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.3%,其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州余庐酒店管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘鑫鸿
成立时间:
信用代码: 91330110MABRK8F08B
注册地址: 浙江省杭州市余杭区良渚街道良平街2号2幢1楼(101室)、3-5楼

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