上海嘉驰信息技术咨询有限公司怎么样

公司概况

规模：100-499人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 上海嘉驰信息技术咨询有限公司。

发展阶段

工资： 97.2%的岗位拿10-30K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占41.4%，“其他（研发和技术类）”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%。
要求：学历：大专最多，占88.6%。经验：5-10年最多，占44.3%。
地区：分布在2个地区，芜湖占84.3%，上海占10%，宜宾占2.9%，苏州占1.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（70个在线职位）

管理

芜湖 7 宜宾 1

说明：上海嘉驰信息技术咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求29个，占41.4%，热招岗位：

上海嘉驰信息技术咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占41.4%，“其他（研发和技术类）”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占8.6%，“电气/能源/动力类”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中97.2%的岗位拿￥10-30K

1.4% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K 1.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥23.7K  其他（研发和技术类）  技工类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

上海嘉驰信息技术咨询有限公司工资待遇怎么样？97.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥21.6K。与同行业比+38%，机械/仪器仪表类平均工资￥23.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海嘉驰信息技术咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，仪表，线束工程师，设计师，项目管理，仿真工程师，安全，尺寸工程师，汽车内外饰设计，测试工程，猎头，管工，管理工程师，质量，造型，ae，dm，nvh工程师，pm，业务负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了41.4% 41.4%
其他（研发和技术类）
占了15.7% 15.7%
技工类
占了14.3% 14.3%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了88.6% 88.6%
本科
占了11.4% 11.4%

经验要求

5-10年
占了44.3% 44.3%
3-5年
占了41.4% 41.4%
1-3年
占了11.4% 11.4%
不限
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

上海嘉驰信息技术咨询有限公司招聘要求怎么样：上海嘉驰信息技术咨询有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占41.4%，其次是其他（研发和技术类）占15.7%。什么学历能进？大专占比最多占88.6%，其次是本科占11.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.3%，其次是3-5年占41.4%。工作地区在哪？芜湖占比最多占84.3%，其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。