苏州鼎坤企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 87.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降14%。硕士工资￥25.0K。
招聘： 2026年较2025年增长44%。
要求：学历：本科最多，占53.2%。经验：不限最多，占83%。
地区：分布在2个地区，苏州占55.3%，南通占27.7%，上海占6.4%，常州占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司简介——苏州鼎坤企业管理咨询有限公司我们是一家领先的专业提升绩效管理与战略执行力的咨询服务公司。公司以实用的行为科学为基础，使用系统的方法来持续促进员工的主观能动性，并*终能不断的超越组织的要求和目标。我们持续关注客户的组织发展与绩效提升，设计和开发客户化、*的学习解决方案，帮助组织和个人创造卓越绩效！我们通过培训前的专业需求调查，针对性的课程体系设计，让您享受体验式学习和完善的跟踪服务；我们通过专业化的流程设计为培训/咨询项目的全过程提供360度全方位的质量管控，确保项目的高效运作。我们追求帮助组织与个人以积极的行为改变来实现业绩的*大化。苏州市高新区狮山路22号人才广场10楼1002室电话： *********** 邮箱： lilyli@*

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3100%

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2024年 1个 2025年 32个 2026年 46个

苏州 10 南通 4 无锡 1

说明：苏州鼎坤企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个（增长44%），2025年32个（增长3100%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州鼎坤企业管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长44%），2025年2个（增长3100%）。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

87.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中87.2%的岗位拿￥10-50K

2.1% 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 6.4% 6-8K ***  ? 10-15K 6.4% 15-20K 19.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥28.4K  经营管理类  人力资源类  技工类  计算机/网络/技术类 

苏州鼎坤企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？87.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名前5，与同行业比+89%，销售类平均工资￥28.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州鼎坤企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人事，结构工程，财务，工艺工程，实习生，日语，模具，猎头，算法，质量，bp，gis，qe，临时工，人力，仓库，会计，供应链，健身，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了23.4% 23.4%
经营管理类
占了19.1% 19.1%
人力资源类
占了17% 17%
技工类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了53.2% 53.2%
大专
占了40.4% 40.4%
初中
占了4.3% 4.3%
硕士
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了83% 83%
1-3年
占了6.4% 6.4%
5-10年
占了6.4% 6.4%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

苏州鼎坤企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州鼎坤企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占23.4%，其次是经营管理类占19.1%。什么学历能进？本科占比最多占53.2%，其次是大专占40.4%。学历要求高吗？硕士占2.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83%，其次是1-3年占6.4%。工作地区在哪？苏州占比最多占55.3%，其次是南通占27.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。