凯虹集团工资待遇怎么样

浙江凯虹集团有限公司薪资待遇好吗？凯虹集团工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中69.4%的岗位拿6-50K，2026年较上年+71%。凯虹集团经营管理类岗位占比最多达52.8%，薪酬￥6-50K占比较高。凯虹集团本科工资￥20.7K。

凯虹集团薪酬区间: 3K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥6-50K

16.7% 3-4.5K 13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K 5.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：浙江凯虹集团有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-50K

69.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

凯虹集团历年工资变化

￥4.9k 2023年 ￥10.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 86%

与同行比

说明：舟山地区公司平均工资￥8398 ，舟山批发/零售行业公司平均工资￥8053

浙江凯虹集团有限公司薪酬区间：3-4.5K占比16.7%，4.5-6K占比13.9%，10-15K占比8.3%，15-20K占比8.3%，20-30K占比5.6%。凯虹集团历年工资变化：2023年平均工资￥4.9K，2025年平均工资￥10.6K。凯虹集团平均工资对比舟山地区公司+78%，对比舟山批发/零售行业公司+86%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

凯虹集团工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

经营管理类工资: 99.9%的岗位拿￥6-50K/月

26.3% 6-8K 10.5% 10-15K 15.8% 15-20K 10.5% 20-30K 36.8% 30-50K

经营管理类热招岗位

浙江凯虹集团有限公司有哪些部门？凯虹集团各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类99.9%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考

凯虹集团招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 61.1% 本科 22.2% 不限

浙江凯虹集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.1%，不限占22.2%，大专占16.7%

凯虹集团工资按学历统计

说明：浙江凯虹集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

凯虹集团热招岗位工资待遇

浙江凯虹集团有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，店长，商场管理员，总经理，前台，服务员，管理干部，超市主管，点击查看详细岗位薪资分析。

凯虹集团本科工资待遇（更多）

凯虹集团本科工资：81.8%的人拿￥6-50K

4.5% 3-4.5K 13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 10-15K 13.6% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

凯虹集团本科热招岗位

浙江凯虹集团有限公司本科工资怎么样？凯虹集团81.8%的本科岗位拿￥6-50K，3-4.5K占4.5%，4.5-6K占13.6%，10-15K占9.1%，15-20K占13.6%，20-30K占9.1%。凯虹集团本科热招岗位有：运营，商场管理员，总经理，店长，管理干部，采购，出纳，办公室专员，点击查看详细岗位薪资分析。

凯虹集团员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利带薪年假员工旅游加班补助高温补贴通讯补助免费停车

凯虹集团员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 凯虹集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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零售 +7%

连锁超市 +175%

快速消费品 +28%

百货商场 +97%

商贸流通 +45%

超市连锁 +133%

商业流通 +42%

商超渠道 +20%

现代服务业 -25%

快消品零售 +133%

商品贸易 +11%

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