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北京盛景能源有限公司
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北京
亦庄开发区
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107 条
薪酬分析
本科 75%
人才要求
其他(研 15%
研发实力
20 个
招聘
北京盛景能源有限公司研发实力(技术人才需求与待遇)
北京盛景能源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占15%,“地质矿产冶金”占12.1%,“电子/电器/通信技术类”占8.4%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%,“电气/能源/动力类”占4.7%,“科研类”占2.8%,“计算机/网络/技术类”占2.8%,“医疗卫生/美容保健类”占0.9%,“机械/仪器仪表类”占0.9%。 仅供参考。
经营管理类
50.5%(54)
其他(研发和技术类)
15%(16)
工厂生产类
15%(16)
财务/审计/统计类
13.1%(14)
地质矿产冶金
12.1%(13)
销售类
9.3%(10)
技工类
8.4%(9)
电子/电器/通信技术类
8.4%(9)
人力资源类
7.5%(8)
生物/制药/化工/环保类
7.5%(8)
法律类
6.5%(7)
行政/后勤类
5.6%(6)
质量管理类
5.6%(6)
客户服务类
4.7%(5)
电气/能源/动力类
4.7%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.8%(3)
科研类
2.8%(3)
计算机/网络/技术类
2.8%(3)
市场/公关/媒介类
1.9%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.9%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.9%(1)
机械/仪器仪表类
0.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(1)
经营管理类工资: 62.9%的岗位拿¥30-50K以上/月
3.7%
8-10K
11.1%
10-15K
9.3%
15-20K
13%
20-30K
29.6%
30-50K
33.3%
50K以上
经营管理类 人才需求54个,占50.5%,热招岗位:
副总
销售
法务
cfo
vp
厂长
研发总监
融资
财务
人力
总裁助理
战略研究
招聘总监
研究专员
北京盛景能源有限公司硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长600%
2024:
下降60%
北京盛景能源有限公司硕士历年招聘:
2023年
5个
2024年
2个
2025年
14个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
研发总监
车间
厂长
研究员
证券
副总
科学家
董事长助理
北京盛景能源有限公司博士岗位人才需求分析
(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
北京盛景能源有限公司博士历年招聘:
2025年
3个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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