「宁波桃源口腔医院怎么样」宁波桃源口腔医院集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 宁波桃源口腔医院集团有限公司。

发展阶段

工资： 56.3%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占60.9%，“咨询/顾问类”占12.5%，“农林渔类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长43%。
要求：学历：大专最多，占46.9%。经验：1-3年最多，占60.9%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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宁波桃源口腔医院公司介绍

宁波桃源口腔医院招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长333%

宁波桃源口腔医院历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2023年 6个 2024年 26个 2025年 35个 2026年 50个

宁波 17

宁波桃源口腔医院最新招聘

说明：宁波桃源口腔医院集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？宁波桃源口腔医院2026年50个（增长43%），2025年35个（增长35%），2024年26个（增长333%），2023年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宁波桃源口腔医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求39个，占60.9%，热招岗位：

宁波桃源口腔医院集团有限公司技术人才需求怎么样？根据宁波桃源口腔医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占60.9%，“咨询/顾问类”占12.5%，“农林渔类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

宁波桃源口腔医院工资待遇怎么样（共64条）

管理

宁波桃源口腔医院薪酬概况

￥3-8K

56.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中56.3%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.9% 8-10K 4.7% 15-20K 20.3% 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宁波桃源口腔医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.0K  客户服务类  市场/公关/媒介类  咨询/顾问类  销售类 

宁波桃源口腔医院集团有限公司工资待遇怎么样？宁波桃源口腔医院56.3%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比+6%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宁波桃源口腔医院热招岗位工资待遇

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宁波桃源口腔医院集团有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，护士，咨询师，种植医生，销售，全科医生，咨询助理，正畸，院长，企划，医助，口腔咨询，护理，洁牙师，牙医，种植助理，运营，会销专员，保洁，助理医师，点击查看详细岗位薪资分析。

宁波桃源口腔医院相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了60.9% 60.9%
客户服务类
占了32.8% 32.8%
市场/公关/媒介类
占了15.6% 15.6%
咨询/顾问类
占了12.5% 12.5%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.9% 46.9%
高中
占了29.7% 29.7%
不限
占了17.2% 17.2%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了7.8% 7.8%

查看详细分析

宁波桃源口腔医院集团有限公司招聘要求怎么样：宁波桃源口腔医院都在招什么人？宁波桃源口腔医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占60.9%，其次是客户服务类占32.8%。宁波桃源口腔医院什么学历能进？大专占比最多占46.9%，其次是高中占29.7%。工作经验宁波桃源口腔医院有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是3-5年占18.8%。宁波桃源口腔医院工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。