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薪酬分析
本科 72%
人才要求
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荣誉资质
机械/仪 30%
研发实力
20+
竞品
339 个
招聘
2 个
应届
70 个
硕士
44
合作客户
///
招投标
SANY研发实力（技术人才需求与待遇）
SANY技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占29.9%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“计算机/网络/技术类”占17.3%，“电气/能源/动力类”占16.5%，“电子/电器/通信技术类”占11.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占0.8%，“科研类”占0.2%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
29.9%(194)
其他（研发和技术类）
18.2%(118)
计算机/网络/技术类
17.3%(112)
电气/能源/动力类
16.5%(107)
技工类
14.5%(94)
电子/电器/通信技术类
11.6%(75)
工厂生产类
10.8%(70)
质量管理类
7.4%(48)
项目管理类
4.6%(30)
市场/公关/媒介类
3.9%(25)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.4%(22)
销售类
3.1%(20)
客户服务类
2.9%(19)
生物/制药/化工/环保类
2.5%(16)
经营管理类
2.2%(14)
其他类
1.7%(11)
行政/后勤类
1.7%(11)
人力资源类
1.4%(9)
法律类
1.4%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.4%(9)
美术/设计/创意类
0.8%(5)
财务/审计/统计类
0.8%(5)
贸易/物流/采购/运输类
0.6%(4)
在校学生类
0.5%(3)
气象
0.3%(2)
商业零售类
0.2%(1)
安全消防
0.2%(1)
科研类
0.2%(1)
机械/仪器仪表类工资: 78.9%的岗位拿￥15-30K/月
1%
6-8K
13.4%
10-15K
37.1%
15-20K
41.8%
20-30K
6.7%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求194个，占29.9%，热招岗位：
机械工
工艺工程
液压工
系统工程师
设计工程师
机械设计
焊接
动力系统设计
机加工
结构工程
附件工程师
nvh工程师
控制工程师
机械研发
SANY硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长133%
2024：
下降36%
2023：
下降13%
2022：
增长220%
SANY硕士历年招聘：
2021年
5个
2022年
16个
2023年
14个
2024年
9个
2025年
21个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.9
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试验工
研发工程师
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所长
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机械工
液压工
NVH工程师
结构工程
SANY博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
SANY博士历年招聘：
2022年
1个
2023年
1个
2024年
1个
2026年
3个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.49
苏州博士需求排名
￥20-50K
博士工资
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国家企业技术中心
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智慧工厂
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+122%
生产设备
+16%
装配线
+52%
机械研发
+96%
自动化生产
+22%
机电工程
+48%
SPS开关电源
+226%
工业车辆
+80%
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